魁省移民廳長：僱主不應以「雙語」列為入職要求

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魁省移民廳長：僱主不應以「雙語」列為入職要求

2012-11-09 10:45

魁省移民廳長狄歌絲(Diane de Courcy)周一(10月29日)表示，一些法語及來自拉丁美洲的移民由於不懂說英語，未能在滿地可找到工作，只能轉到鄰近市郊工作，情況叫人關注。 1 F5 W1 Z$ _7 y2 q狄歌絲周一向商界領袖發表演講說，有些移民甚至要求政府開設英語課程協助他們增加就業機會，他們明顯對此感到隱慮。 狄歌絲周一出席了僱主理事會舉行的會議，她在會中不點名批評部分社團組織及商業機構要求員工懂得英語，「這是一個嚴重的問題。」 曾任職學校局主席的狄歌絲說：「僱主將雙語列為入職條件，我對此感到憂慮。 ' P* n# u% [4 G1 j8 Q1 Y「我們沒有理由將雙語帶入工作地方，逐漸地，我們在日常生活中也需要雙語。」 但狄歌絲沒有說明打算如何收緊101語言法案，她在演講後亦拒絕記者的訪問。 滿地可法語使用倒退 魁省語言監察機構「魁省法語辦公室」計劃在年底前公布兩項研究，說明法語在工作環境的使用法規。 狄歌絲表示，聯邦統計局上周公布的人口普查顯示法語在滿地可及拉瓦爾(Laval)出現「倒退」情況，將為魁人黨政府推出鞏固法語地位的行動增添理由。 $ f7 i3 h7 v. W' X/ ]$ l- g人口普查報告指，滿地可島家庭使用法語的比例，由2001年及2006年的56%及54.2%，下跌至2011年的53%。 . }0 H$ h+ K3 _$ r& f狄歌絲指出，若沒有馬格里布、南非洲等法語移民遷入，比例下跌幅度將會更大。她補充說，但現時這些移民卻面對「英語」障礙而增添就業困難，實在可悲可歎。 商界態度謹慎 然而，商界對政府打算修改101語言法案持謹慎態度。 僱主理事會主席杜華(Yves-Thomas Dorval)在狄歌絲演講後以英語告訴記者：「魁北克大部分僱主希望政策保持一定的靈活性。」現場共有170名商界人士參加會議。 2 ^$ t  L. Y  N0 o0 ]& Q杜華表示：「我們認為英語及法語在現時的工作環境中已有很好的平衡，無需要改變語言憲章。」 杜華指出，政府應以鼓勵方式去促進法語，不應以強迫手段進行，他說：「這是一個即複雜又微妙的問題，每一個改變都會引起爭論。」 小企業難應付新規則 一直有報導稱政府打算將101法語憲章延伸至有11至49名員工的小企業裡，商界對此感到擔憂。 ; \, p' b1 `: \/ R5 p加拿大零售協會魁省分部副主席聖皮埃爾(Nathalie St-Pierre)說：「小企業不可能與大企業有著一樣的規條。 「大企業有能力執行這些法規，但對小企業來說，或許太吃力了，大家必須面對現實。」 ; [  m8 d, s9 e' M! f) f! d聖皮埃爾舉例說，試問一個擁有十多名員工的書店或零售店，怎可能有足夠資金去滿足法語憲章的新要求，例如更換法語電腦軟件。 移民廳長自問英語欠佳 * V6 F8 \  m0 T  h+ ]9 ?1 W* p6 x# B魁省移民廳長狄歌絲在整個演講中只說法語，她坦這希望自己有較好的英語水平，「在我成長的年代裡，學習英語不是很重要。」 相對於現時滿地可的年輕一代，可以同時說得一口流利英法語，狄歌絲承認以前的教育政策是一個錯誤。 + G6 H  u% ]9 g+ A1 D& U但狄歌絲補充說：「可是在工作地方中，法語應是常用語言。 「在魁北克，懂得雙語可以是一個優勢，但不是必須。」 3 A# ]0 Z; |) Z