加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万

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加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万
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据统计，加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局，累计损失超过4,900万加元，而且情况还在持续恶化。
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2 N7 z# t% T8 w7 c加拿大反欺诈中心（CAFC）客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示，实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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4 _& F+ ~' a1 y# ^. ~6 }0 c“在加拿大，对欺诈行为的举报严重不足，据保守估计，仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC，”Horncastle说，“受害者不报告的原因有很多，包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容，或因羞愧和尴尬而选择沉默。”


1 h1 Z. |9 ?8 }从2022年到2024年，相关损失翻了四倍，而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间，就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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6 X5 L* \& v: l; A5 T常见的求职骗局有哪些？
) v  O6 k8 }) [  i  Q2 b. O" b! x* b1 qHorncastle表示：“不幸的是，近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加，是造成损失大增的主要原因之一。”
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; g& `( Q) i3 p: [  r4 j, }9 S* B在所有诈骗类型中，仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”，其损失金额中位数为1,500加元。
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Horncastle指出，常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益，或参与需要不断充值的加密任务或评论平台；还有“包裹骡子”骗局，让受害者在不知情的情况下转运赃物；以及伪装成入职流程，窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人，在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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$ w6 p9 L- F4 n% {. Q“骗子通常会冒充真实的公司，使用虚假人事部联系信息，通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括：薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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( ^( ~' j# E( R6 Z  }* j! oHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金，这些佣金会被存入所谓的加密账户，受害者可以在账户中看到余额，但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。

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9 \; @4 v" a& K. r常见求职骗局形式包括：
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私人助理
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; v" I% O) X2 P: \: O4 e% g神秘购物员


财务代理
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* d* ]6 {# y: {% ~' b5 t1 O讨债人
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" p( Q0 Q2 m/ C( b2 u4 e如何保护自己免于求职诈骗？


% [5 N+ Y* g& g- D骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者，承诺高薪、少工作量。不过，有几种方法可以识别它们，以下是一些需要警惕的信号：


6 Z$ Z( A2 S, ?未经过面试或详细筛选就直接发出offer


初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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要求你先存入支票，再把部分金额退还

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# \- s& t7 ]5 O! k8 M1 i3 C1 D- a沟通不专业，比如语法错误、职位描述模糊，或使用Gmail等免费邮箱

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" O) ^- X9 \4 l0 ~8 L% u% i太早要求提供敏感信息，如身份证、社保号（SIN）或银行账户信息

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. f# H8 a+ T* c) W7 W* ~" j公司无法查证，网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑


Horncastle指出，大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱，也应将自己的经历报告给CAFC。
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“举报能帮助执法部门识别趋势，打击犯罪活动，并防止其他人受害，”他说。

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