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加全球技术移民申请仅2095件 门槛太高了
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联邦技术移民5月重新受理申请,但因门槛提高,使得反应冷淡,截至10月4日止,全球仅2095件申请,约为全年配额的42%。24个职业类别中仅财务及资讯类三项额满,许多本地需求孔急的工程类别都乏人问津,石油工程师(Petroleum engineers)甚至只有一人申请,矿业工程师(Mining engineers)亦仅三人。业者认为现行职业类别与市场脱节,建议新增类别,让申请人更多元化。3 V' o* b( T6 y% n
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, D$ Z0 l D; s& Q3 G! k W9 x' ?% [ | 今年5月4日移民部在海外技术专才殷切期盼下重新受理联邦技术移民申请,但因门槛提高,例如大幅增加官方语言、年龄及本地经验的评分比例,并将符合申请的职业类别限缩为24类,使得反应不如预期热烈。
5 c8 D, o' H: y% n3 R 根据移民部10月4日最新统计,全球仅收到2095件申请,占全年5000个配额的41.9%。尽管各职业类别设有300件上限,但仅有「财务与投资分析师」(Financial and investment analysts)、电脑工程师(Computer engineers)与电脑程式设计师及互动媒体开发(Computer programmers and interactive media developers)额满,其余类别均尚有空缺。
% [, @( H6 U5 H( y( p! E7 m5 q: E+ c 石油工程师 只有1人申请
6 \; b7 a- i3 \' F! h) X' ^ 许多在加拿大需才孔急,薪资又高的职业类别竟乏人问津,以石油工程师为例,半年来只收到一个申请案,矿业工程师也只有三人,跌破外界眼镜。( W7 J1 @' ?: E/ |6 G& R
其他仅有个位数字的类别包括语言治疗师与病理学家(Audiologists and speech-language pathologists),只有四人申请;土地探勘师(Land surveyors)五人申请;航太工程师(Aerospace engineers)与唿吸治疗师、诊疗输液及心肺循环技师(Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists),均仅有八人申请。
8 K9 S( L+ } q- C 已达300件配额半数以上者包括「工程经理」(Engineering managers)的238件、机械工程师(Mechanical engineers)180件、物理治疗师(Physiotherapists)154件、土木工程师(Civil engineers)151件。$ f/ g! Q! B) f; x% ~6 {
业者建议:放宽职业类别8 ~( ]1 A f# I2 P; V/ e
苏菲亚移民事务所负责人黄慧真表示,半年逾2000件她已经觉得「喜出望外」,因为新法公布之初不少业者都认为除少数热门项目外,大部分职业类别的申请案可能不会超过五个。2 h5 }/ r# v, R# H w
她认为在语言门槛大幅提高,职业类别限缩为24个后,过去占技术移民大宗的中国移民已失去竞争优势,除非有硕士以上学位,且官方语言流利,否则很难通过,申请意愿自然低落。7 T: ]: h% z* ^( r# ]
配额达成率仅四成,不少类别申请案仅为个位数,证明移民部制定的职业类别与就业需求脱节,自以为会很热门,市场反应并出奇的冷。
- R* U5 @1 s, M4 D1 V5 J 她建议放宽职业类别,将一些在各省「省提名计划」(PNP)中已包括的职业类别从联邦类别中删除,增加更多全国普遍短缺的职业类别,吸引更多元的海外专才。1 ^: ^7 Y1 [2 p* M7 A* h! Y" d+ Y* l- z
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