在一孩政策下,中国家长难免特别痛爱子女,令女子欠缺自制能力。当他们一旦进入大学,过_独立生活时,在「□王管」下,特别容易出问题。这类学生未能完成大学的比例达到双位数字。展望青年联同非牟利组织加华1.5代于本周日,举行大学讲座,其中一部分便向父母解说,如何及早训练子女独立及自律的能力。 ( p% P4 M V' W/ r2 ]1 m* r
9 H' F" F7 r* d7 i) R | 今年「展望青年」举行大学成功学习的经验及申请奖助学金讲座,已踏入第11年,却是第一次举行普通话场(上午),英语场则在下午举行。 : L/ N# J4 \3 k: L$ y3 Y4 V
0 k5 v A' v" H- d1 o) j' {8 ] 大学讲座首办普通话场
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加华1.5的创办人兼主席陈天恒表示,中国新移民融入加拿大社会比较困难,加上对本地学制、入大学的要求都不太了解,因此更需要他人协助。
; g C1 i! T/ ~8 c 例如华裔父母总要子女表现谦卑,又以为子女在学校考获高分,便是进入大学不二法门,于是吩咐子女不要参加太多课外活动。但其实入学除要好成绩外,亦要显示他们积极参与社区活动,贡献社会。' z- I% y+ ]2 G. J% j$ ] i9 N# K
; S& \* C7 L+ u! ] 展望青年负责人李树德亦称,一些中国移民学生,只懂听从父母旨意,在选科时本末倒置。6 n1 W* h! c- K1 ?! w
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S3 q3 h6 H8 h7 ~# v! ? 展望青年的李树德(左1)、加华1.5创办人陈天恒(中)及展望青年常务委员会马德华(右)。
& Z+ X; \4 k \3 r$ Y9 E0 X 李树德说:「学生在选科时,应该根据自己的兴趣、未来职业目标来作决定;但有学生则只挑选父母心目中的学科,却对这些学科日后可从事的职业一无所知。」例子之一,是一名学生原在大学修读生命科学,却因父亲左右,指数学科可能更有出路,于是中途转科。但其实就业市场迅速变化,3年的预测已算长。 6 y! @8 [' H/ w; r8 k1 ^
# U/ y5 K" k6 q: p" A 他又说,很多大学目前采用金字塔式的淘汰方式。即第一年广泛收生,逐年再将成绩不如理想的学生淘汰。若学生不懂得管理时间,便无法跟上大学功课。 # k$ p. b/ X. U& R! ]
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本周末举行的讲座,主要分成两部分。第一部分让中学生及家长了解大学生活,让学生学习与父母沟通,了解时间管理及自律的重要性。第二部分则是提供申请奖学金的贴士。* D [7 j: P# s: F
3 P, Q; I4 ~! E( E' f5 Z* [ 今次的讲座将邀请在学或已毕业的大学生,以过来人的身分,分享经验。他们当中部分为加华1.5的成员,他们毕业后现在大型公司工作。两场讲座于本周日(6日),在北约克市政府议政厅举行。普通话场时间为上午10时至中午;英语场为下午2时至4时。预先报名可浏览网页info@visionyouth.ca。 - A, |( R8 p; I; p1 l
~) o* C9 ]( } @4 X! @ 父母不懂为子女铺排 1.5代寻出路靠自己
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/ l6 M; `0 n. w" Z+ [% @ 在加拿大有一批青年人自称1.5代,意思是自小随父母移加,不算是第一代移民;他们又非在加拿大出生长大,也不属于移民第二代,身处两者夹缝之中,惟有自称为1.5代。1.5代不是留学生,没有家庭护荫,父母还经常为口奔驰,既没有时间,亦不懂为子女铺排未来,1.5代只好靠自己打打拼,在加国闯出一片天。
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属于1.5代的陈天恒(图中),曾为自己的前途,亲身经历过黑暗中摸索的迷惘,幸得中学时期透过「展望青年」这个平台,让她知道可循另一途径,寻找出路,遂决定成立加华1.5代华裔专业人士非牟利机构,帮助本地华裔新一代闯开新路。 7 n5 I1 ?( M) t$ s0 {
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9岁移民加拿大,母亲在中国本是一名医生,父亲则是工程师,但两人移民后,因语言问题,无法重操故业,一切只好重头开始。 0 j1 n+ R$ m& _% d5 o' T8 q h" ~
陈天恒说,9岁移加,但从12岁起,便没再说过普通话,因为母亲要做三份工作,家人相聚时间极少。: W) \* h$ }, _/ A2 @
& T! _/ L+ w7 L. L+ x) x4 g 很多1.5代都经历过陈天恒的情况,看_父母走过艰辛的路,他们都知道要读好书,考大学,却从来不知其法。例如在到那些学校读书、读那种学科等。独生子女没有兄弟姐妹分享,亦没有年长一辈辅助,一切任凭自己摸索,结果有些人走了很多弯路。- [2 l* _! W f0 F% O |
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陈天恒指出,读中学时,若不是同学间最受欢迎的一个,很难选上学生会,建立履历。最后,她凭_积极参与社区活动,让她成功取得奖学金,并成功进入她心仪的皇后大学商学系。; c. h! [& c7 F+ [1 S6 e2 R: [9 C# _
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然而,在大学期间,陈又发现,自己的人际网络不及其他同学,深怕毕业变成失业,于是便加倍努力,早在大学一年级便开始找工,更成功在P&G找得实习工作,毕业后亦顺理成章在该公司任职。1 _! P$ z2 J6 x! D k
8 r% V1 V% J, \8 M9 n; ` 双文化成1.5代优势
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) Z1 m( s5 m+ V$ @, N& A- v 从求学到求职,陈天恒一直靠自己打拼。她认为,作为1.5代,特点是双语化(中英语)及双文化。目前掌握双语化的人不少,反是双文化更能成为1.5代的优势。所谓双语化是了解中华文化发展与历史之余,亦能在西方社会生活及工作。 ; r4 o, Y0 J& n" c0 B. _
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陈天恒认为,加华1.5代可作为桥梁,除可帮助华裔学生适应本地生活外,亦可协助加拿大华裔学生或年轻专业人士,发展在中国的机会;掌握在中国取得成功的技术。她又提醒家长,新一代若能同时有掌握中文能力,对他们将来有利 |