|
|
加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退
) X& o- w& I5 T0 C# t
* F# v& ~$ r$ [+ \5 ]2 C# i# d $ K8 r, S9 i9 d! Q# z! _( v' I
* m: p& N* c+ `% ^经济师分析,加国的就业情况将转弱,不但就业机会增长减慢,而所创造的就业机会的质素亦会较差。
# @. t0 ]8 K3 d9 I, ^- T" g0 _ + R2 q( l" A6 y/ H* E) n
% I, j) C" y8 d; w5 E; b w& ]
) h1 j1 R" W# C1 G e5 D
加拿大统计局将於本周五公布10月的就业数据。分析员普遍预期10月创造的职位仅约15000个,较9月的61000大量流失。
9 u7 ` ~7 _; _1 M/ o3 z; c/ w+ H' \/ z) \+ H! {9 ]* f" U
0 R3 O J- Q1 ]/ T8 Y帝国银行(CIBC),昨日公布他们的加拿大就业质量指数,指数计算工作稳定性及薪酬比例,而上季指数下跌0.5%,当中高薪职位数目减少0.1%,但低薪的则增加2.3%,反映新职位的质素,明显转差。
' E- y# X; `9 g+ q' Y& m: D# { : L& G# z+ U" o" P6 P+ w7 s
. M8 }. R/ I& S+ l % _ ~% v' ?. O8 s
1 w, ~3 ^: G& L3 M9 [1 I& u
9 Z$ W. h1 c! ^3 G; h5 _( r& m
! x6 ^/ c/ \+ ~ S6 d
报告指出,指数接近上次经济衰退时的情况。每月平均新增职位只有17000个,较第二季的29000个减少。
, k, j# i7 ?$ h, }% x) R8 v# k
; k; I/ l) F' z! C 7 M; V9 y$ X" Z( b/ x
" {& I1 n8 F% G5 K0 s6 S/ J, J3 o% ^2 l( [ ^7 l- R. z( b! e' \
$ H) W! Y' o' C G
: i9 C% B# J+ a- c道明证券(TD Securities)首席加拿大宏观策略家塔尔克(David Tulk)更预测,上月的新增职位只有5000个。他担心,不明朗的经济前景会令企业对聘请员工持更审慎态度,加上现时环球经济问题而并非单单困扰欧洲,就连邻近的美国经济增长亦愈见疲弱不振。0 p5 F7 }/ ]" @6 j
2 `/ G$ g/ t0 O$ L
5 p. n! w. w4 y) @
* ^! k& Y% e# H) Z! x A8 G8 w& v+ c& j' X
- i4 C9 G. P$ `+ B
6 C" X/ m' T$ I& ~加拿大谘议局昨日公布的9月招聘指数亦录得在连续第二个月下跌。谘议局预测10月流失的职位约3600个。经济师并预测,跌势难止。预期未来半年内,每个月的新增职位只会有1万至1.5万个。4 u( P4 d F+ g f# j n" ?
+ y; s! c" C/ v `
4 y$ k- Y- v+ | W1 K
$ m9 t# e) {4 Z, A/ z
% j+ U6 u% U( G# }) F" M
' Q; d9 U4 L! f: w3 `9 q9 X 2 ~1 h# I5 N* t/ ]$ b$ J) X5 u
帝国银行首席经济师托尔(Benjamin Tal)更特别补充,新增职位的质素亦会同时转差。「我们发现,过去半年新增的全职工作,都是低薪的。」
6 J1 v: I( C- t X& \' f0 ]4 v+ R! @
" V3 ^: H0 @& X1 F. e* `2 z
9 U' g# t0 b t+ ?8 U+ m$ |+ {" Z: a* o
, \1 e# i$ ^- _& y& G6 w, c
0 m- Y( V2 g9 f0 P5 K$ N* @. V他强调,这种情况百害而无一利。- m0 Y* C/ G% u3 \8 T
) L. T) {) A- F2 l 2 |& Q6 ?% B( k1 \5 b+ R
0 r2 J. b* g7 ~
7 \9 l% y! x) N2 K「这样会影响整个国家未来收入增长的轨迹,消费者赚少了,其消费支出和储蓄率实际上亦无法增加。」
2 j) @9 U& w* Y
6 R. n5 F& X4 B* k# ?7 k2 f: i |
|