加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万8 H, e- y, b, h8 n2 o! u/ ~
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。
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/ @0 J% i' f: B加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”: X5 `9 s) d9 B( L7 D) I
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* Q6 |6 Z1 [, @+ S7 {7 _& O从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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常见的求职骗局有哪些?
- ~: L9 C5 a+ v9 bHorncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。
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. O2 a _- G N3 d0 X! c4 wHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。0 A z! I5 C6 `
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“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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/ Y0 X3 A3 T7 `, A# jHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。' [: \. [6 z5 z% l1 N5 R0 P
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常见求职骗局形式包括:6 m1 R7 \" P% s# I
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私人助理
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神秘购物员4 u4 ~3 ]+ j0 k3 Z, Q' b
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9 N- |8 V3 a- u: I财务代理
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2 @8 w) m; H) G! h讨债人
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如何保护自己免于求职诈骗?
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9 a; u$ j/ d) `: k! ~* h6 O5 a骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:2 a' n( E- ]; ^
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer' Y6 V9 s( C# Y
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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要求你先存入支票,再把部分金额退还7 O Z/ s0 [* S
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沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱
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' O& h+ Y+ ]. Y& }: V% ^6 @ e太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息2 V* e+ }+ V# e& j) q9 ?' O! I
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! o3 C- c* S$ j0 `' e: @- M% W公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑3 I( u; }, r/ {1 o8 a/ q& e
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4 t7 x1 I1 }& f5 p. THorncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。! E# W S% c0 |, x; r& l# U
9 k& h+ H' L1 `9 t2 Q, j加拿大留学生问吧 6 X; x: ~! s/ D) P: h
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