(图文)中国移民独生子女 未完成大学比例高

montreal

在一孩政策下，中国家长难免特别痛爱子女，令女子欠缺自制能力。当他们一旦进入大学，过_独立生活时，在「□王管」下，特别容易出问题。这类学生未能完成大学的比例达到双位数字。展望青年联同非牟利组织加华1.5代于本周日，举行大学讲座，其中一部分便向父母解说，如何及早训练子女独立及自律的能力。

) L4 l3 K7 W. e' } / _) X% H0 j) Y4 O0 j4 A4 U4 ~

　　今年「展望青年」举行大学成功学习的经验及申请奖助学金讲座，已踏入第11年，却是第一次举行普通话场(上午)，英语场则在下午举行。

# R4 g7 X- \/ v　　大学讲座首办普通话场

2 \9 S1 F6 K& a  D& z　　加华1.5的创办人兼主席陈天恒表示，中国新移民融入加拿大社会比较困难，加上对本地学制、入大学的要求都不太了解，因此更需要他人协助。
　　例如华裔父母总要子女表现谦卑，又以为子女在学校考获高分，便是进入大学不二法门，于是吩咐子女不要参加太多课外活动。但其实入学除要好成绩外，亦要显示他们积极参与社区活动，贡献社会。
( |* u: d9 j+ M; R5 ]3 A" J
　　展望青年负责人李树德亦称，一些中国移民学生，只懂听从父母旨意，在选科时本末倒置。
; U9 j4 m+ t7 x& n% F+ n
* c, i# x" I. H3 s1 I7 z
0 I+ Z1 ^  V( o; K! }+ ?0 {) M20131001_5378.jpg (43.13 KB, 下载次数: 0)
- @8 {/ L& ~1 H" F/ \下载附件 保存到相册

前天 08:16 PM 上传

: P& O0 W0 U( u) X8 r9 \" T

　展望青年的李树德(左1)、加华1.5创办人陈天恒(中)及展望青年常务委员会马德华(右)。

　　李树德说：「学生在选科时，应该根据自己的兴趣、未来职业目标来作决定;但有学生则只挑选父母心目中的学科，却对这些学科日后可从事的职业一无所知。」例子之一，是一名学生原在大学修读生命科学，却因父亲左右，指数学科可能更有出路，于是中途转科。但其实就业市场迅速变化，3年的预测已算长。
+ J# X7 M; w7 d. f
$ N0 m4 w! U6 `/ Q  ~　　他又说，很多大学目前采用金字塔式的淘汰方式。即第一年广泛收生，逐年再将成绩不如理想的学生淘汰。若学生不懂得管理时间，便无法跟上大学功课。
/ c. W3 Q( d% l# U0 \& g
　　本周末举行的讲座，主要分成两部分。第一部分让中学生及家长了解大学生活，让学生学习与父母沟通，了解时间管理及自律的重要性。第二部分则是提供申请奖学金的贴士。

　　今次的讲座将邀请在学或已毕业的大学生，以过来人的身分，分享经验。他们当中部分为加华1.5的成员，他们毕业后现在大型公司工作。两场讲座于本周日(6日)，在北约克市政府议政厅举行。普通话场时间为上午10时至中午;英语场为下午2时至4时。预先报名可浏览网页info@visionyouth.ca。

　　父母不懂为子女铺排 1.5代寻出路靠自己
7 ]; T* H* E5 d5 l( _  j
　　在加拿大有一批青年人自称1.5代，意思是自小随父母移加，不算是第一代移民;他们又非在加拿大出生长大，也不属于移民第二代，身处两者夹缝之中，惟有自称为1.5代。1.5代不是留学生，没有家庭护荫，父母还经常为口奔驰，既没有时间，亦不懂为子女铺排未来，1.5代只好靠自己打打拼，在加国闯出一片天。

% I* ^* x9 w3 H) {　　属于1.5代的陈天恒(图中)，曾为自己的前途，亲身经历过黑暗中摸索的迷惘，幸得中学时期透过「展望青年」这个平台，让她知道可循另一途径，寻找出路，遂决定成立加华1.5代华裔专业人士非牟利机构，帮助本地华裔新一代闯开新路。
# ]$ [. L5 [7 S5 y# K& ]
4 k& f+ @( ~$ |8 L

　　9岁移民加拿大，母亲在中国本是一名医生，父亲则是工程师，但两人移民后，因语言问题，无法重操故业，一切只好重头开始。

/ Q; @) P7 k% k& @9 x　　陈天恒说，9岁移加，但从12岁起，便没再说过普通话，因为母亲要做三份工作，家人相聚时间极少。

　　很多1.5代都经历过陈天恒的情况，看_父母走过艰辛的路，他们都知道要读好书，考大学，却从来不知其法。例如在到那些学校读书、读那种学科等。独生子女没有兄弟姐妹分享，亦没有年长一辈辅助，一切任凭自己摸索，结果有些人走了很多弯路。

　　陈天恒指出，读中学时，若不是同学间最受欢迎的一个，很难选上学生会，建立履历。最后，她凭_积极参与社区活动，让她成功取得奖学金，并成功进入她心仪的皇后大学商学系。
) [6 b* c; s' l- r, x. ^/ W1 a) g* ^
　　然而，在大学期间，陈又发现，自己的人际网络不及其他同学，深怕毕业变成失业，于是便加倍努力，早在大学一年级便开始找工，更成功在P&G找得实习工作，毕业后亦顺理成章在该公司任职。
, l& \' Z. {7 F
8 ?9 z$ q' r( N　　双文化成1.5代优势

3 c3 Y/ }, L6 r6 V: Q  K! a　　从求学到求职，陈天恒一直靠自己打拼。她认为，作为1.5代，特点是双语化(中英语)及双文化。目前掌握双语化的人不少，反是双文化更能成为1.5代的优势。所谓双语化是了解中华文化发展与历史之余，亦能在西方社会生活及工作。
' I& W" u. i* F! P
　　陈天恒认为，加华1.5代可作为桥梁，除可帮助华裔学生适应本地生活外，亦可协助加拿大华裔学生或年轻专业人士，发展在中国的机会;掌握在中国取得成功的技术。她又提醒家长，新一代若能同时有掌握中文能力，对他们将来有利