彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

cargo

彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
- Y8 D  j% N. V" h1 w) {; j

9 o& Y/ k8 t; @& H6 x/ N% w& y
1 y7 Y+ Y, W# }' q4 `5 i- ]：加拿大短暂的人口激增或许已经结束，但长期居民的流失才刚刚开始。

( [% y: t# s4 {' i( L, d' T
加拿大统计局（StatCan）数据显示，2025年第一季度，加拿大的永久移民（即公民或永久居民永久离境的人数）再次大幅上升。这是有史以来第二高的第一季度离境记录，而这一趋势自疫情以来只增不减。

5 W- h2 t, K2 U7 F, M1 V


加拿大的人才外流：就像资本外逃，但更严重
" X$ j% x3 z5 D- X

+ B# L8 W: M; {4 C2 F9 @所谓“移民”，是指加拿大公民或永久居民永久离开加拿大。这类人口流失在任何国家都会发生，但持续上升的外流趋势往往说明当地环境出现了问题——无论是经济、政治、住房，还是人才流失现象，归根到底反映的是一个国家在逐渐失去机会与信心。
0 Z/ H1 ?/ q- v/ ^4 W. U
1 K" o$ Y2 j9 O# V- g
$ o$ ?. B: E. B4 A% \1 e7 ]
) a+ E7 P( e6 p* C. S
更关键的是，流失的不是普通人，而是那些最有机会的核心劳动力——高素质、黄金年龄段的人才。
3 O. d+ a# u) Q) U: O4 d) ~3 a政策制定者往往不太关注这类“总量”数据，而是更关注净流入（净增长）。只要新移民的数量超过离开的本地人，就认为问题不大，反正“劳动力就是劳动力”。

! u! t1 ]% k$ a
但事实上，用刚毕业的新移民取代经验丰富的本地人才，绝不是一比一的替换关系。加拿大本地培养出来的人才，在全球范围内都非常抢手。如果我们只重“培训”，而忽视了“流失”，那对加拿大不是净收益，而是净损失——而是帮助别的国家获得竞争优势。

! C. l0 J% l- P, t# g
( j1 N: D4 c/ t( C当政策制定者开始把人才看成“可替换”，或将那些选择离开的人视为“负面因素”，那就意味着我们已经走错了方向。他们关注的不是国家长期发展，而是短期的政绩与内部利益。这种状况持续下去，将导致更多人才被迫考虑“外部机会”——即使只是暂时性的。
" x/ s+ v5 E3 C. }# @( L7 o8 S

$ c% H1 q1 X! T& T9 [彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

) j; [2 t& F9 J
数据不会说谎：加拿大迎来史上第二高的“离境潮”

' _, p4 m; [# w8 z6 H5 m
& Z+ {4 s  P( V. K+ t加拿大的人口增长率正在停滞，但移民外流人数仍在以惊人的速度持续增长。
& U3 Y3 A# ^! h) K

3 [& }4 s. [5 J! W! o2025年第一季度，加拿大估计有 27,100人永久移居国外，比去年同期增长了3%。而去年，增幅也是3%。这使得2025年Q1成为加拿大有记录以来离境人数第二高的第一季度，仅次于2017年。


彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

3 |( t2 H) {5 p  Q+ f% c
移民具有季节性规律——通常在第三季度达到高峰。如果目前趋势持续，今年极可能创下又一个“年度离境新高”。


加拿大人才流失已成长期趋势
5 m8 Y9 O/ d# U9 v

加拿大曾经以“人口留存率高”而闻名。从1950年代到1990年代，每个季度的离境人数通常都低于1万人。
6 M* I2 r3 ]9 _0 A( m6 z) H, p3 |
8 i/ i" E5 `; z$ Z! }
7 X7 \! p( [3 v% Z3 k& J彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
; G# u, x) {; C2 a, V! f, n
) y9 q% Z3 u* R1 s% Z
% W! y& f. m! ~3 d5 \, P然而，从2000年之后，随着全球机会的增多，加拿大的移民人数开始稳步上升。尤其是2021年之后，这一趋势愈发明显。多个季度的离境人数突破1.5万人，而2025年更是开年就打破记录，成了近年来最强劲的开局。


从年增长来看，这一趋势同样惊人：截至2025年第一季度的过去12个月，加拿大共有106,900人永久离境，同比增长3%。除2017年短暂激增外，这是自1960年代以来持续外流最严重的时期。


彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走

! K$ ~' t7 q) ?8 o
人口暴增后的“反噬”：住房、就业系统承压


加拿大此前采取的“快速人口增长”策略，被越来越多分析人士认为是导致当前多重危机的根源——从住房供应不足到就业机会紧缩，均受其冲击。
4 U! ~9 |5 o7 k) K

' t- a9 v  U& V3 j  E虽然政策制定者已承诺放缓人口扩张、转向本国发展，但外界普遍认为这些表态需要实际行动来验证是否只是选举前的“空头支票”。
6 |) a" Y. u$ O: @; f6 r
  {* K% l# d4 P' e( ~
彻底失望! 1年10万人永久逃离 加拿大人加速出走
  O9 y* D/ T. |

人才外流远比资金外逃更危险
, \: g0 d3 h: p: C0 C

. c: |0 f) b" H/ }+ V/ c( c8 h资本外逃（Capital flight）早已被广泛视为国家信心崩溃的信号。但资本不仅仅是金钱，还包括人力资源——即人才及其所带来的社会与经济价值。

, Y7 _' o5 |8 n7 t
; l# v4 ]  @1 o- c7 t4 P如今，加拿大所面临的正是“人力资本外逃”（human capital flight），这比金钱外流更严重。资金可以再赚回来，但人才的流失与其带走的潜力、创新与经验，却可能无法挽回。
& @( b6 T; m. _  }1 S; Q3 d
5 D" C9 l: e% l( C6 B温哥华港湾