下狠手、一个不要!2025加拿大移民资格大限制6 W" ~$ H( |* o$ u, @- C. B' Q$ @. B
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加拿大继续收紧移民政策,即将发生的变化将影响一些留学生和外籍工人的家庭。1 ?5 N0 T8 @; o
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作为 2024 年 9 月宣布的变更的一部分,加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 将对部分国际学生和外国工人的家庭成员实施开放式工作许可 (OWP) 的新资格要求。4 ^2 T h$ K0 v0 l0 p
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' Q) C) E9 o# c2 ^4 x2 z新闻稿中写道:“自 2025 年 1 月 21 日起,只有某些国际学生和外籍工人的配偶才可以申请家庭单程签证。 ”4 q) W) \; C; o3 ^
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5 p1 n8 ^8 M1 F4 N8 v( r由于这些变化,外国工人的受抚养子女将不再能够申请工作许可。这些变化不会影响受自由贸易协定保护的工人的配偶或那些正在转变为永久居民身份的人。4 J( }/ }/ ^+ \$ E& W
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" r6 n. P0 M8 }' i1 K国际学生的配偶只有在以下学校就读时才有资格获得工作许可:! Q' p3 G; z3 B
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, T C( _ _; w9 u硕士课程为期 16 个月或更长时间
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. f" l' x( w2 l; x& C博士课程2 I- \, D2 P9 I* G
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% ]7 i [1 V W选择专业且符合条件的项目
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7 s) _) K/ t. A1 z8 Q: O" E同样,只有从事以下行业的外国工人的配偶才会获得工作许可:" `% q5 }6 n$ L; S( m
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根据培训、教育、经验和职责 (TEER) 类别确定的工作。外国工人必须从事 TEER 0 或 1 职业。这些包括管理工作(广告、营销和公共关系经理或财务经理)或需要大学学位的职业(财务顾问或软件工程师)。' \5 r- h- @; ]9 h. E
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. ~8 a$ p" J+ B选择劳动力短缺或与政府重点相关的行业中的 TEER 2 或 3 职位。这些包括自然科学和应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事领域的职业。8 }' _2 Q; Y7 ]& d8 t
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当外国工人的配偶申请工作许可时,其工作许可的有效期也必须至少为 16 个月。/ C0 h2 L J6 _! V0 q( P+ B
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在这些变化之前尚未过期且已获批准的工作许可仍然有效。如果学生需要更多时间完成课程,其配偶和受抚养子女可以申请续签工作许可,只要他们仍然符合当前工作许可的标准,并且所要求的期限与主申请人的学习或工作许可相符。
& B' ~6 |5 b6 \7 \另外,不符合家庭 OWP 要求的家庭成员可以申请 他们有资格获得的其他类型的工作许可。
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5 o* h+ B1 q7 Q7 R2 {& o2 _由于加拿大计划在未来三年内削减移民目标,IRCC 将在 今年实施更多改革。) E+ S$ _$ a ^" r( \0 J7 v
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$ K u0 h0 A: D% ~, a" S$ f以下是今年加拿大移民规则的变化。
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加拿大削减移民目标
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2 Z5 ]8 ~5 m. W6 Z2 k9 T去年10月,联邦政府宣布将在未来三年内减少移民数量,目标是在未来两年内暂停人口增长。* @+ w0 c7 S. q3 h# D
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国际学生人数上限3 Y9 W% a% f- p1 ~& y. R7 W2 Z7 {+ V- i
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加拿大政府去年 10 月宣布,2025 年签发的新国际学生学习许可证数量将比 2024 年 485000 份的目标减少 10%。/ x, K: d" w x: h' y* |& i
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减少使用临时外国工人的政策
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去年8月,渥太华表示将采取新措施解决加拿大临时外国工人(TFW)计划的问题。
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减少加拿大使用 TFW 计划的变化包括持续执行对工人的 20% 上限政策,这也涉及那些希望通过“双重意向子流程”申请永久居留权的人。
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/ h+ J+ Q! }& c, x$ L+ Q1 ]十年多次入境自动签证到期
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根据新的移民规则,前往加拿大的旅客将不再自动获得10年多次入境签证。加拿大移民、难民和公民部(IRCC)去年 11 月宣布了这一变化,指出签发的最大有效期多次入境签证“不再被视为标准文件”。 + j+ k% D* G/ \/ P
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禁止访客申请工作许可
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IRCC 于去年 8 月结束了允许访客申请工作许可的临时政策。该政策最初定于 2025 年 2 月 28 日结束,但 IRCC 表示,更改日期是为了“重新调整”加拿大的临时居民数量并“维护移民系统的完整性”。该政策于 2020 年首次推出,旨在帮助因 COVID-19 疫情旅行限制而无法离开该国的游客。
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多伦多生活0 c+ b' C7 K& b7 W
参考链接:
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6 y( C; }! q/ J" A2 Nhttps://www.blogto.com/city/2025 ... ration-eligibility/
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