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[蒙城新闻] 魁北克省是加拿大工作最不劳累的省份

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发表于 2024-11-7 18:38:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
魁北克省是加拿大工作最不劳累的省份
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$ V/ B* q/ X+ |) e9 Z9 Y不可思议 加拿大工作最繁重省份排行榜出炉
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魁北克省则是最不劳累的省份,平均每周工作时长为34.72小时。! w& _( i: _$ |: q: @/ ^! p
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如果你感到工作压力过大,可能正身处于加拿大工作最繁重的省份之一。' F: m! o; @/ @5 e. {0 @% I
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总部位于阿尔伯塔省的人身伤害律师事务所Preszler Injury Lawyers在夏季发布了一项研究结果,揭示了全国哪些地方的员工在工作中感到疲惫不堪。
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# Z" q* V, K8 d该研究分析了加拿大统计局的数据,调查了各省的工作时长。平均每周工作小时数是根据2023年1月至12月的月度数据计算得出的。3 V0 X5 x8 K$ W+ _# y" l/ i

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; F; n3 m' E; ^7 S4 \5 @8 o$ ZPreszler还查看了第一级国家职业分类 (NOC) 和最低级 NOC 的平均每周工作时间。联邦政府使用该系统根据工作所需的培训、教育、经验和责任来识别和分类工作。* p' j$ G. E# @
第一级包括通常需要大学学位的职业,例如软件工程师,最后一级包括通常需要短期工作示范且不需要正规教育的职位,例如送货服务司机。
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! K% ?: D9 t' T: e( W( L“数据表明了不同地区和行业对工人的要求各不相同,这些行业的员工可能需要专业支持,以避免由于工作疲劳而导致的过度劳累或受伤,”Preszler的一位发言人表示。
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* H/ r) s( }& m* t/ P- |“这些见解可以引发关于工作与生活平衡的讨论,并强调在受影响最严重地区需要采取支持性措施以应对过度劳累。”* F+ m2 [6 j) Q9 p
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加拿大最过度劳累的省份5 Q0 T6 ~. H4 Z8 \/ ^3 R
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' @3 D3 J2 f3 {你可能会认为像多伦多和温哥华这样的大都市所在的省份会名列前茅,但根据这项研究,情况恰恰相反,它们远非最过度劳累的省份。
. ?  Y. l1 T& h# W/ A' h! B6 X# a! Z4 L. s! p1 j: o" ]: c

. v3 r9 _2 i5 t4 [纽芬兰与拉布拉多省排名第一,省内员工的平均每周工作时长为38.18小时。研究显示,省内最过度劳累的行业是自然资源、农业及相关行业(不包括管理职位),这些行业的员工每周的工作时长为54.23小时,是全省最高的。7 i6 y& q  R) m! X: q- i
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$ ~+ M) M% ?1 n' O4 z) g0 Z4 ~纽芬兰与拉布拉多省最为过度劳累的职位类别是自然资源、农业及相关生产领域的监督员及职务,而艺术、文化和体育支持职位则是最不劳累的职位类别。# c1 k5 N" T4 P6 V# w

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紧随其后的是爱德华王子岛,员工每周工作平均37.36小时。Preszler发现,自然资源、农业及相关行业(不包括管理职位)也是该省最过度劳累的行业。该行业的员工每周工作平均时长为49.48小时。
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8 X6 M+ t% [; }0 ^+ h该省最过度劳累的职位类别是自然资源、农业及相关生产领域的监督员及职务,而护理提供者、公共保护支持职位、学生监督员和交通指挥员是最不劳累的职位类别。/ I- z0 a5 K  ~) Z2 s

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2 g0 ?0 Q* a+ e1 X8 t新不伦瑞克省排名第三,平均每周工作36.87小时,阿尔伯塔省排名第四,平均每周工作36.71小时。与排名前两位的省份相似,研究发现自然资源、农业及相关行业(不包括管理职位)是这些省份最过度劳累的行业。该行业的员工每周平均工作46.43小时。
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安省和不列颠哥伦比亚省是工作负担最轻的省份,分别排在第八和第九位。根据Preszler的调查,安省的员工每周平均工作35.88小时,而不列颠哥伦比亚省的员工每周平均工作35.08小时。" W7 Y5 |! r$ b/ S/ M# M2 H6 ~- T
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在安省,最过度劳累的行业是管理职位,每周平均工作时间为 40.39 小时。- M' \* e2 q' }
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1 h$ X9 f" U/ ^9 t+ a. ?# |在不列颠哥伦比亚省,最过度劳累的行业是自然资源、农业及相关行业(不包括管理职位)。该研究发现,行业员工的平均每周工作时长为39.40小时。
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" q- }  A) k- Y$ ?2 w8 L与安省一样,最过度劳累的职位是管理岗位,员工的平均每周工作时长为39.93小时。5 ^7 [" @, T" y

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“看到加拿大各省的工作时长差异非常有趣,”Preszler发言人表示。“尤其令人震惊的是,一些行业,如自然资源和农业,始终显示出高强度的工作负荷。
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