www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网

查看: 1290|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[加国新闻] (图文)新旧入籍法重点比较 华裔怕朝令夕改

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-6-20 11:35:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(图文)新旧入籍法重点比较  华裔怕朝令夕改% P7 j2 D, N3 a/ t! ~; \: E
星岛日报  2014-06-20 07:49:24  [0条评论,查看/发表评论]
                                             
  96位中港台及其他族裔人士昨日宣誓成为加国公民。慈济提供
1 |6 k9 V; E6 F% w; y; N; g
          
5 O% x7 ^6 |" z! b' a/ c          有即将合资格入籍的华人周四知道入籍法不即时执行居留延长要求,感到喜出望外。但有移民顾问质疑,渥太华能否达到缩短入籍轮候时间的目标。
3 B+ p! b. v$ u+ ?0 ^( q# J8 _4 n- f# ~+ O+ N. |

% y2 _* `9 n; U& e
: M* {' b* t  `
  七月一日就合资格入籍的张先生,周四接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示,周四的心情七上八落,听到正式成为法例后,最担心会否即时实施居留要求,因为若真的即时执行,会对他有很大影响,因为自己是留学生,虽然在本国10年,但新例不会计算这段留学居留期,若即时执行,会令他要居留更长时间。 / o. h1 B9 L4 p+ ~
  忧政策朝令夕改 1 G9 e( g, T+ E! r7 M3 D( z/ f: `
          张先生说,知悉不会即时实施这个新例要求时,觉得自己能搭到尾班车很幸运,自己和太太都很高兴,周四晚会与家人一起庆祝。但他质疑,移民部的缩短入籍承诺能否兑现,因为移民部近年一刀切等多项措施,令他对政府失去一点信心,不知政策会否再朝令夕改,但愿能真的缩短入籍轮候时间。 2 ]" p/ Q# F/ z6 ~# b& @
          加华移民留学中心副总裁吴冰向该节目表示,没有预计法案三读后,会那么快在周四正式成为法例。她对于渥太华能否达到2016年缩短入籍轮候时间到少过一年的目标有保留,因为政府过往为了减少积压,加快处理的措施,最终都未能加快,可能初期有一批个案缩短到时间,但后来都会打回原形。 0 w3 w0 M1 U; c' v) e5 W; G" X
          联邦移民部长亚历山大周四表示,今年头五个月,有10万人宣誓入籍,速度比去年逾一倍。吴冰说,若真的有这个速度,就可望清理30万个积压个案,但今年上半年处理的入籍个案,都是等候已久的人士,自己有客人在今年上半年入籍,都是等了两年或以上。她认为,政府能否达标,要视乎有多少人申请入籍,和有多少人手处理个案。 ) Z: `# X0 b1 k4 W7 ~& ]9 V8 A
  华裔新移民反应 - x" e$ D3 k9 i- `) g
  中国移民胡红斌
5 V3 u, s) |9 `9 {- g( E8 ~          ??「因孩子在加国上学,自己即使回中国与家人团聚,离开加国也不会超过半年。公民法对自己有影响但并不巨大,只是要多等一年才能完成入籍心愿。」 ) Z4 @; \  b0 f( r
  香港移民傅明
$ o! k3 a( x+ j8 z          ??公民法对丈夫的影响可能较大,因为他希望尽快入籍且离开加国的时间较自己多。另外,担心一旦自己必须返港照顾年迈父母,可能会感到不便。 * E3 k. M+ j" K) i7 C
- / J  d5 n; E3 {  c) j/ t3 h" C
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 ( www.MontrealChinese.com ) google.com, pub-6124804848059427, DIRECT, f08c47fec0942fa0 google.com, pub-6124804848059427, DIRECT, f08c47fec0942fa0

GMT-4, 2025-6-2 04:38 , Processed in 0.047642 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表