留不住人！4成新移民考虑离开加拿大

cargo

留不住人！4成新移民考虑离开加拿大


# Z0 U. e( Q  B怀揣着希望下飞机，结果却发现后续支持漏洞百出！加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了！
7 Q( [$ J3 G0 v$ k% w. q' k( P
, }$ Y6 k1 f( l
根据CBC新闻委托的调查显示，超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多，且缺乏适当的规划。
8 M4 n6 M2 ]* U$ L& A" X
/ ?$ A5 @* B8 A  |2 t8 M


市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示，五分之四的新移民认为，加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生，而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
3 u' F  d* ?- U5 V) `
$ N# S/ V) r) t) ~
: j' d" |2 |  e7 y  y% D2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫（Shabnoor Abdullateef）表示，她同意这一观点。
$ r' H; f$ U; B& K

! Q. C8 a1 s4 p6 \, F/ \

“这背后完全没有经过深思熟虑，”在安大略省伦敦市范莎学院（Fanshawe College）完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
她指出，虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由，但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费，却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。

! j7 u, z% s5 d7 U0 o! u
$ V6 A2 E5 a. ]1 ~根据11月由加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）委托Leger进行的另一项调查，65%的加拿大人也持有相同观点。
6 j# [& Z5 l% L

1 f  m* Y, M6 l2 I! K- J+ J

5 `. G7 I% b$ M( c; o0 S! _Pollara的调查还显示，有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法，比例高出10个百分点。
8 {/ \& K5 I# Q" \" P

3 g/ e, r8 x) J1 M7 e

3 J1 M0 z1 S% z& p

移民涌入与住房、就业压力


5 C+ O7 h- M# g每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大，期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月，加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民，占该期间人口增长的97%。
3 ?, q) ^, t+ L5 X2 m5 W( _

4 [# l; r/ \- ~: C! k而根据加拿大统计局的数据，2015年同期，国际移民仅占人口增长的71%（约17.9万人）。

. r% J2 A# g9 z
移民与社区服务中心（Centre for Immigrant and Community Services）执行董事阿尔弗雷德林（Alfred Lam）警告，不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。

. L  y: n4 z) \( V+ X0 L* v' V
“那些同意这种说法的人，并不一定是出于仇外或反移民的心态，而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实，”林表示。
% z9 v, @: p7 b
3 j5 Q% \* P& C9 Z
他补充道：“即使明天完全停止移民，加拿大的住房危机仍然存在。”他指出，即使在边境大部分关闭的疫情期间，房价依然“飙升”。
9 r) z! i9 C6 P3 B$ ^) K5 b; g6 Y
" j; \  z- x- C- H# v
8 P4 `1 c  Q& [1 h0 N! e4 I, y: ~尽管对移民系统存在不满，大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示，79%的受访者对自己的生活质量感到满意，约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
6 W$ g4 R3 e' K9 ?$ A1 u; V
6 l7 {, Z. O  M- \
新移民就业率低，专业不被认可
& u/ W& z4 D/ X

2 M% \: Z* _; S" Q- u2 Q然而，调查还揭示了一个严峻问题：新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业，这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
$ x9 g1 K+ r9 ?' b9 U7 k+ r9 M: I) O
+ x; A+ l' b3 l, C
1 Q- r# @% l( u; Q调查发现，四分之一的受访者表示，他们在国外的工作经验“未被认可”，六分之一的人表示，他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。
, U2 |9 f" G) T* P5 n! {0 r# F
$ `3 q+ j6 u  Z/ {5 {) B: v8 x7 o
“对于很多人来说，这相当于职业生涯的‘重新启动’，”移民律师卢詹森当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示。






他回忆道，自己当年申请加拿大的工作时，拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位（全球前十名大学之一），却未被加拿大的雇主认可。
9 O1 ?& [& i0 u+ e) w

: j& r$ F0 g+ G: y: _“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学，然后去了亚洲，但没人知道这些大学一样。”


: w9 G+ t) v' J6 ?- O调查显示，44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配，或者处于失业状态。
" H) }0 S+ r# o( |3 E( C/ h
9 Q5 a. T9 ]9 g5 w  O$ V! P! d% M# T
9 ]) C/ J- E6 W: V移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因（Syed Hussan）指出：“抵达加拿大后，几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”
5 ^$ p( t+ q$ k4 L# E' e
3 v, A* Y/ N( F* \* G
阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生，但来到加拿大后无法行医，只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。
2 C; r0 g# D% s) r4 c

她表示：“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配，让我们感到虽然加拿大是发达国家，但其移民人才政策却显得过时且低效。”
% q% Z4 B4 i  `
# W. u$ i1 r, ]6 x
8 c: @( s) i( v/ N" E林指出，这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。

7 e. R1 H& G' f/ o6 e# j3 Y1 k
种族歧视问题依然严重


9 O3 k% M1 M; v调查还发现，三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视，尤其在求职过程中。


9 n3 V8 X$ G9 h来自厄瓜多尔的保利娜西蒙（Paulina Simon）于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演，但现在在一家旧货店工作，并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。


) [& V! |* L3 A# k% W4 O1 ?' `

2 H, c& y4 F8 J7 F  w% c她指出，语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。

7 k. R1 B: N5 f! q
/ E6 v1 ?  C: ]% ~1 Z& s6 P侯赛因表示，移民工人往往是“最后被雇佣，最先被解雇”，并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。
; m, ~4 M* r& S. a. I5 a
# A, v! [; U9 u, F9 i7 _8 Y( e
0 v+ A( g/ z- D- {此外，四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。




部分新移民考虑离开加拿大
( }2 \5 J& j5 J, J2 W

* I( u, ~4 X3 Y9 S调查还显示，42%的新移民表示，如果有机会，他们会考虑离开加拿大，前往其他国家。
. C  y- n( d6 k; ^" p

阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国，因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。


& V6 x$ h! J0 u- u+ H' O“我选择移居这个国家，但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”
: q6 [+ p$ q' O, c' b# n

: z8 ]: n9 D; ]. `( q9 P律师沙蒂恩舒里（Jatin Shory）表示，新移民现在面临的就业挑战，比他父母在1980年代移民时更大。

9 Y' c1 ~' R) c# F' e. L: o
* G: T9 _4 _2 `0 E. A  X加拿大：机遇与挑战并存


6 J$ a$ J2 m+ V尽管面临诸多挑战，大多数新移民依然热爱加拿大，并视其为自己的家园。

# n7 A, j& V2 ^4 _: J7 g
西蒙表示，她每天都感到感激，因为她的家人在这里是安全的，这种安全感是无法被剥夺的。


西蒙是两个青春期男孩的母亲，她觉得能来到这里“非常幸运”。
+ o. T% U* h- B- p

( v, S( B1 I$ V4 Z' @% F# S“你每天都会心存感激，因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”
% z- e9 P3 ~5 q) m
/ i' L/ K( @) r
2 P: C0 I  ^- {; y7 I加拿大移民之路，既充满希望，也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力，确保每位新移民都能在这里实现梦想，并为加拿大的发展贡献力量。
2 B+ c; D# F( l! E! ]4 u CBC
8 l3 d) Z- O- \# Y0 I( R3 l