留不住人！4成新移民考虑离开加拿大

cargo

留不住人！4成新移民考虑离开加拿大


6 ^' d- }0 K) f怀揣着希望下飞机，结果却发现后续支持漏洞百出！加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了！
$ ]1 i) g% D8 Z1 S) ?* o$ ]
' J) G' `" U# |( m; l
9 i  r% F. |/ ~% ?* Z9 @9 r8 t根据CBC新闻委托的调查显示，超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多，且缺乏适当的规划。



, [  v7 G3 g2 T8 z
  U% M8 ?$ z+ T% F3 E+ C市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示，五分之四的新移民认为，加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生，而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。

; f) U) s: `, N; i
2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫（Shabnoor Abdullateef）表示，她同意这一观点。


: L6 G- G' _, s  _
* j1 R* y" w0 t
“这背后完全没有经过深思熟虑，”在安大略省伦敦市范莎学院（Fanshawe College）完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
她指出，虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由，但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费，却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。

8 l& D  b# H. r
$ z5 i/ F! J2 o根据11月由加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）委托Leger进行的另一项调查，65%的加拿大人也持有相同观点。
% [5 A# s4 y1 |: R* I* C9 b
  Q' M: a8 s' p4 s9 t
# m) n! V2 g4 K4 d) l
  n+ ^9 k* X- K7 k- m  M4 q
% B4 n+ J5 q4 J& H& bPollara的调查还显示，有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法，比例高出10个百分点。


  N/ `" O. S% H6 L! X2 n

9 G8 e' n, o. G8 v4 p8 p% f% Y

  x% \/ b  Y) m. v! @9 ]# z9 F移民涌入与住房、就业压力
" D& n# |$ z4 D% O# S% _2 F: p

每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大，期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月，加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民，占该期间人口增长的97%。
/ V+ z$ U  I6 f  W" I

5 O) T6 ], d/ M/ g  V5 `而根据加拿大统计局的数据，2015年同期，国际移民仅占人口增长的71%（约17.9万人）。
, u% s4 L$ @) M% n& B% @8 T# v0 O+ w
' B( U2 X6 A  T5 C+ O2 Q1 g
) t! I+ q3 H* n; j) e2 K# R& K/ M移民与社区服务中心（Centre for Immigrant and Community Services）执行董事阿尔弗雷德林（Alfred Lam）警告，不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。
+ m& G/ _) \5 B" E6 [* R) K

“那些同意这种说法的人，并不一定是出于仇外或反移民的心态，而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实，”林表示。
- S) s* [( u0 ]$ [  ?3 R4 D

/ r  B; \  m, n2 L% b他补充道：“即使明天完全停止移民，加拿大的住房危机仍然存在。”他指出，即使在边境大部分关闭的疫情期间，房价依然“飙升”。


尽管对移民系统存在不满，大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示，79%的受访者对自己的生活质量感到满意，约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。


7 F+ t! a5 H, H: I* ^新移民就业率低，专业不被认可


( v/ B9 w. C& F. W* ?4 c6 a然而，调查还揭示了一个严峻问题：新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业，这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。

( s1 |) E0 D5 D" \3 @! I5 I# j: _
调查发现，四分之一的受访者表示，他们在国外的工作经验“未被认可”，六分之一的人表示，他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。

; E4 l. H6 P. J/ y  o3 L& l
/ u7 r5 r+ \; g; M“对于很多人来说，这相当于职业生涯的‘重新启动’，”移民律师卢詹森当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示。
9 [, |0 l* A: Q& d
" u* ?/ w8 J2 H; q
0 C; Z6 r7 {1 E  ]- k) F% m
- i0 @3 H7 y* n3 u


; d0 L* I$ ~5 h1 f$ \/ v2 q他回忆道，自己当年申请加拿大的工作时，拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位（全球前十名大学之一），却未被加拿大的雇主认可。
+ B9 y4 s5 V, @0 j: X/ Z2 t
- U9 N8 g- F) l: ?
“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学，然后去了亚洲，但没人知道这些大学一样。”

0 B+ G& W, C6 u4 P4 Y
' J1 L. f: E- c/ J0 g调查显示，44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配，或者处于失业状态。


! s; P/ j6 b* E$ @移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因（Syed Hussan）指出：“抵达加拿大后，几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”


阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生，但来到加拿大后无法行医，只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。


她表示：“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配，让我们感到虽然加拿大是发达国家，但其移民人才政策却显得过时且低效。”

* ]8 ~9 k, U+ v1 W1 L1 d  c6 P
. r8 i% O/ x4 v, c* v6 l1 V林指出，这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。


种族歧视问题依然严重
$ u, F; {6 B- A

调查还发现，三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视，尤其在求职过程中。

+ L% Z+ s& {- b4 R8 k( \
来自厄瓜多尔的保利娜西蒙（Paulina Simon）于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演，但现在在一家旧货店工作，并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。
1 {2 o* n1 i8 [9 U: w8 q; b- o



' ~" q% @8 `% L  v/ P) V4 o她指出，语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。
( }4 M2 d( y/ \+ k2 o; e- T/ G4 k

侯赛因表示，移民工人往往是“最后被雇佣，最先被解雇”，并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。
3 ~4 a9 L# {7 c7 v: a8 p$ N7 ^& j
' \: z3 F, |' n+ C
此外，四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
0 i# o5 s; F$ S# o9 y/ m
5 }4 u# j( ~9 I. F

. m7 Y/ c) ?: N3 x- N8 `! z
( j4 B% b* @* j部分新移民考虑离开加拿大

; i! x. g' G2 k
3 b2 g# Y8 A* A: s& ^& s调查还显示，42%的新移民表示，如果有机会，他们会考虑离开加拿大，前往其他国家。


阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国，因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。


“我选择移居这个国家，但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”


2 \$ O9 b% G: J2 p. j" y律师沙蒂恩舒里（Jatin Shory）表示，新移民现在面临的就业挑战，比他父母在1980年代移民时更大。
0 t/ ~# G1 R. s' i& |0 W
; d; n( s) q; V* O' u  n/ ^% S
; g# X3 t8 e: i4 Z( y& z  b加拿大：机遇与挑战并存


% Q  H, }: W1 f$ s尽管面临诸多挑战，大多数新移民依然热爱加拿大，并视其为自己的家园。

' m2 f" V7 m6 k' ^
西蒙表示，她每天都感到感激，因为她的家人在这里是安全的，这种安全感是无法被剥夺的。

, d% ]9 |: T9 n6 _* y
! `/ @4 N( f+ u  M$ |& n7 ?: b西蒙是两个青春期男孩的母亲，她觉得能来到这里“非常幸运”。
. Z  U) k8 @  f* f2 G# T% p. l
$ k5 `2 ]3 m: _$ r# C6 i
“你每天都会心存感激，因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”


* q$ j, t, {" s; y6 }$ \1 N加拿大移民之路，既充满希望，也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力，确保每位新移民都能在这里实现梦想，并为加拿大的发展贡献力量。
9 K9 @8 `* [8 S0 I0 E CBC