受伤！加拿大这些人不到半天 挣到了普通人一年工资

wuhan

受伤！加拿大这些人不到半天 挣到了普通人一年工资
| 2018-01-03 01:35:47
综合报道：大家都知道，昨天是2018年正式上班的第一天，而可能大家不知道的是，到中午之前，准确地说是在上午11点的时候，加拿大平均最能吸金的CEO已经赚够了普通员工一年的收入，不得不说，真是贫穷限制了我的想象。 ) y' W( {! M6 ?6 X  ]7 f 5 t% b& F' q4 U2 a: ?/ ]' {6 _: a' E　上午11点赚到普通人一年工资 　　据悉，这是加拿大另类政策中心对多伦多证交所上市的加拿大公司进行的2016年度最新调查报告。 　　该报告的作者David Macdonald将基本工资(base salary)和薪酬(compensation)都计算在内。他表示，基本工资仅占CEO薪酬的11%，另外还有股份给予(33%)、奖金(26%)和股票期权(15%)等等。 　　另外，报告显示，CEO的平均年薪已经创下历史新高，达到$1040万，而普通人的平均年薪是$49,738，而相比2015年，2016年CEO的收入上涨8%，而普通员工的收入仅上涨0.5%。 　　今年百名顶级CEO，还比2017年早了47分钟赚到普通人的年薪;2017年则比2016早了半小时赚到普通人的年薪，因为去年是在中午前即11:47 a.m.，而2016年则是在中午后的12:18 p.m. 　　收入最高的100名CEO中，处于食物链顶端的是以下这几位： $ @% Q! B0 e* e  {5 l7 b. u 　　顶级CEO们赚大钱的“秘密” 　　那么说到这，小伙伴们是不是也很好奇他们的收益到底是怎么赚来的呢.... 　　据相关资料显示,2016年，魁省 Laval制药公司Valeant Pharmaceuticals的首席执行官Joseph Papa荣登榜首，其总收入为$8,300万，而其中一多半，也就是$5,600万来自公司的股票收益。 　　对此，另类政策中心的经济学家分析说，顶级CEO们赚大钱的秘密在于，他们通常是通过股票或股票期权来挣大钱，因为高管可以做出有利于自己的决定，通过股票在短期内赚钱，而不是公司或公司员工，更不是公众可以得利。 　　Valeant Pharmaceuticals前行政总裁皮尔逊 　　最好的例子就是2015年排在100名CEO头名的MichaelPearson，他的年收入高达$1.829亿，而在2014年排名仅15位，当年收入只有$1135万。这位魁省Laval制药公司ValeantPharmaceuticals的前CEO就是通过股票赚钱。在2015年夏天，Valeant一度成为加拿大最有价值的公司，其股票价格曾经高达每股$300多，维持了两个月之久。 　　不幸的是，随着一系列问题的出现，尤其是美国当局对这家制药公司药品过高价格展开调查，Valeant 一落千丈，其股票市值一下子损失超过90%，捞了一大笔钱的Michael Pearson也在今年年初被迫黯然辞职。 　　实际上，Michael Pearson在2015年薪酬的绝大部分即$1.794亿来自于公司股票收入。Mackenzie也坦承，股票收入某种程度上扭曲了公司高管的薪酬结构，也是杜鲁多政府能够采取措施加以限制的问题之一。 　　居第二位的是总部在安省的汽车配件制造商Magna International的CEO Donald Walker，2016年的收入为$2,860万，而其中不仅有股票收益，还包括奖金; 　　排在第三的是罗渣士电讯公司(Rogers Comminications INC)的CEO Guy Laurence，年收入则是$2,460万。 　　相关人士发言 　　于此，加拿大卡尔顿大学商学院教授Ian Lee表示，CEO们的收入之高是情有可原的，不应该拿来和普通人比较。 　　“他们有着高于常人的才能，承担的是高于普通人的责任。” 　　Hunter Harrison 　　他举例说，在排行榜上排名第五的Hunter Harrison，2016年的收入是$1900万。在任职加拿大国家铁路(Canadian National Railway)和太平洋铁路(Canadian Pacific Railway)的首席执行官期间，为公司创造了巨大的收益。 　　“有人对他的策略抱着怀疑态度，但他扭转了两大公司的运营局面却是不争的事实。他们付给他的工资，真的不算多。” 　　对此，有网友感慨，这不禁让人想到了西游记中的“天上一天，地上一年”。哈哈...小编才发现原来是这个深意！表示已受重伤，得缓缓...

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