“全球人才签证计划”大成功 来加人才越来越多

傻人有傻福

“全球人才签证计划”大成功 来加人才越来越多
| 2018-05-22 10:35:22
2017年6月12日，加拿大移民部推出全球技术发展战略，以吸引技术型人才来加拿大工作，填补加拿大技术人才缺失的空白。这一战略对外国人才而言，省时又省力：外国人才两周就可获批工签，特定的高级技术人员甚至可以免签!加拿大就业和社会发展部表示这一试点计划将会持续两年。 8 c1 @. ^* W( B* l( P& C) G( \1 C　　这一计划实施之后，2017年，多伦股东科技公司中外籍技工申请人数直线上升，数据显示，申请人大多来自美国，其次是印度，中国、巴西和英国。此外，招聘岗位中，工程师的需求最大，其次是销售、市场营销、数据科学家、运营和高级管理人员。 : Y) E8 H2 M: f! r 　　为什么那么多的在美技工会流向加拿大呢?主要原因还是由于特朗普将“让美国在一次伟大”政策贯彻到底，增加了签证审核的难度，以保障美国本土职员的利益，是的去美国的工作签证申请难度大大增加，加拿大的全球人才签证计划一经出炉，就吸引了不少在加州硅谷工作的初级和中级工程师。由此来看，这一计划成功增加了加拿大技工人数，增加了加拿大科技公司的全球竞争力，同时，也使得加拿大成为了一个更加包容的国家。 　　那么，那些人能够申请人才签证呢? 　　A类——公司推荐独特人才和专业人才 　　加拿大就业和社会发展部(ESDC)确定了14家机构，这些机构可以向移民部推荐符合要求的企业，这些企业必须被认定为是高增长的公司才可以，对于被认证为高增长的公司，申请劳动力市场影响评估(LMIA)和工作许可的审理时间为10天，一旦公司获得了LIMIA，外籍人才就可以申请工作许可了。 　　当然，外国人才也可以向这些机构推荐自己的公司，推荐的时候需要证明公司中有独特人才和专业人才在职，此外，申请人也需要具备较为丰富的行业知识，资格资历，或者至少五年的专业经验，年薪在8万加币及以上。这14家机构名单如下： 　　B类——符合职业要求的人才 　　符合以下职业列表中的人才，也可以申请人才签证。 　　注：申请B类人才签证的人，需要雇主承诺，愿意支付给申请人行业平均工资甚至是更高。但是编号2241,2283,5241的职业实施最低工资要求。 　　可以申请免签的条件： 　　第一种免签情况是，A技术级别的人才，在不办签证的情况下，半年内可以在加拿大停留15天。 　　第二种免签情况是，在公共资助学位授予机构或者附属研究机构中工作，且研究项目的地点在加拿大，研究人员可以在一个月内在加拿大停留120天。 　　签证申请费用 　　每个职位申请手续费为1000加币，汇款方式为：签证/万事达/美国运通 　　注：如果申请被取消或者没有通过，手续费不予退还。 9 F& n, y' M, ?6 m9 J3 w  A  C