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加拿大三工会示威 抗议政府外劳制度
9 G: M& m3 Q8 t K& J- R [url=]2013-06-12 16:03:13[/url] 来源:YorkBBS 作者: 【[url=]大[/url] [url=]中[/url] [url=]小[/url]】 浏览:19次 评论:0条
6 O! B2 Z8 N6 C5 Q. @* w 约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。* P# N+ z! W+ B, W6 i
工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。 b' E! U- @" z0 A# u
令本地年轻人一职难求
/ }/ r( v& B2 f7 U) n7 o* y7 B同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。& l7 c' P! M' x; F
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。5 `6 ^2 R* i: d
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7 T/ Q% {8 X; C) z约百名来自三个不同工人工会的成员,昨午在国会议员奥利弗位於多市的选区办公室门外示威,扰攘半小时後离去。(王咏瑜摄)* K8 Z% t$ ?% Q/ |9 W
短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。9 P9 |& I L4 h0 U! z+ O2 |. m7 R
然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。2 t/ F5 h E m* J
多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。
% h, p2 m, f( G* A他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。# I6 s ]9 U1 O. ]. J0 o0 P8 b* U
不满收紧申请EI条件6 D, ^3 f5 ^% w! [; z# o7 n2 k" A
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。4 d5 B8 T! R0 b
在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。) o# z" T* w* o) q# J: {" I& c9 J
外劳政策争议不断4 Z8 D5 b3 x' t R, m' L
加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政策。/ Z, v5 x! x1 K
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