央行警告:加拿大秘密"衰退"25年!人均损失$7000

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央行警告:加拿大秘密"衰退"25年!人均损失$7000


+ A" X! \' Z9 q) |0 Y4 v0 \: h0 X1 E：加拿大央行表示，加拿大的可负担性危机实际上是一个生产力问题，可以通过生产力提高带来的收入增长来解决。


& f1 r( _5 e* W* W( N1 B加拿大央行外部副行长尼古拉·文森特（Nicolas Vincent）在今天于魁北克市举行的魁北克经济学家协会和 CFA Québec 会议上表示：“如果我们想让生活变得更负担得起，我们就需要提高收入。而提高收入的方法就是提升生产力。”

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在讲话中，文森特强调了加拿大生产力问题的严重性，并指出自 2000 年以来，加拿大在生产力增长方面落后于美国及其他七国集团（G7）国家。加拿大的年劳动生产率增长率从 1962 年至 1979 年的 3%，下降至 2000 年至 2019 年的略高于 1%，在 2020 年至 2023 年期间更是低于 0.5%。

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; a3 _* x" j& M" f; Q- x3 ]文森特说：“即便是温和的改善，也能带来巨大差异。举例来说，如果自 2000 年以来我们的生产力增长能与其他 G7 国家相当，加拿大今天的 GDP 将高出约 9%，折合每人约 7,000 加元。”
文森特还指出，由生产力提升带动的收入增长几乎不会带来通胀压力，因为在生产力更高的环境下，即便企业提高工资，也能保持价格稳定，从而提升购买力。


/ C4 w5 z9 E* a: E这是因为关键在于单位劳动成本，也就是生产一单位产出的工资成本。他举例称，假设一家公司花费 100 小时生产 100 个单位产品，每小时支付员工 40 加元，则生产 100 个单位的成本为 4,000 加元，单位劳动成本为 4 加元。

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央行警告:加拿大秘密

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# ~) {; a5 U, P文森特继续说：“假设一种新技术或工艺能让公司在 10 小时内生产 125 个单位。得益于这一生产力提升，公司可以在不增加单位劳动成本的情况下，将员工工资提高到每小时 50 加元。”
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; I7 v4 l, K# {1 B文森特还澄清了关于生产力的常见误解，许多员工和企业认为提高生产力意味着更努力或更长时间工作。

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1 D2 G# ^; g/ g- |5 S7 M) L他解释道：“实际上，这意味着用现有资源生产更多产出，意味着生产得更好。”


! ^% x: ~# I' p& g  x7 w5 x) |# n这并非加拿大央行首次将生产力作为讲话主题。2024 年，央行高级副行长卡罗琳·罗杰斯（Carolyn Rogers）曾警告加拿大生产力问题是紧急状况。上个月，罗杰斯再次就生产力发表讲话，重点提出促进各行业（包括金融业）竞争，以作为潜在解决方案之一。

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8 h8 W' \1 d6 f近期与加拿大最大贸易伙伴的贸易中断进一步凸显了提升生产力的必要性，这被比作拥有强大的免疫系统以应对全球冲击。


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文森特提出的解决生产力问题的建议包括：促进竞争、吸引和投资顶尖人才，以及为企业投资创造更好的监管环境。加拿大央行行长蒂夫·麦克勒姆（Tiff Macklem）在 9 月于萨斯卡通的讲话中也强调了这一点。
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文森特表示：“这是我们应当采取的杠杆。当然，适度的监管是必要的，但合理地提出监管是否能做得更好是公平的。”
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最终，文森特指出，这些解决方案超出了加拿大央行的职权范围，但央行仍可在推动全国范围的生产力问题对话中发挥作用。
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他说：“如果我们成功了，不仅可以改善贸易冲突和重大变革时期的经济前景，还能为未来几代人带来长期收益。”
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温哥华港湾

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