留不住人！4成新移民考虑离开加拿大

cargo

留不住人！4成新移民考虑离开加拿大
7 H. o, M# A$ \- L

怀揣着希望下飞机，结果却发现后续支持漏洞百出！加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了！
( K/ L  T& F7 I1 f& N! K' T* I- v
3 y( y4 }7 j! W0 i
根据CBC新闻委托的调查显示，超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多，且缺乏适当的规划。

2 c$ N6 L8 v4 W" |. F! {

3 N" S" w+ t6 j7 p1 U4 Q( g; R
- Q( ~2 A- p; ]) A市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示，五分之四的新移民认为，加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生，而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。
5 I+ w" m' ^- H$ U( ^

2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫（Shabnoor Abdullateef）表示，她同意这一观点。

8 P7 c  a7 l# d

- C$ ?" A  }2 k9 T
“这背后完全没有经过深思熟虑，”在安大略省伦敦市范莎学院（Fanshawe College）完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。
  w) W% L& `# `8 W( o) y7 Z她指出，虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由，但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费，却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。

' R% Q( \3 r+ o
( b1 U1 q7 L& Z- M6 W根据11月由加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）委托Leger进行的另一项调查，65%的加拿大人也持有相同观点。

3 F9 \7 _* R9 Q2 j6 F, o7 r- o" Q
- y, H6 k! E. |9 `! t3 T
* I% u; B- x" c" T. Y
! N: v! t/ h' B8 G/ ^7 K1 U. zPollara的调查还显示，有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法，比例高出10个百分点。

) T* F1 n' x. Y5 W* U+ E


4 B* @; R5 _) L" j
, e* V, A( h: E% l/ z  ?- m
移民涌入与住房、就业压力


每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大，期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月，加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民，占该期间人口增长的97%。


而根据加拿大统计局的数据，2015年同期，国际移民仅占人口增长的71%（约17.9万人）。
9 W0 e" C5 N/ d1 R# k9 w3 T8 ?

; J5 b# b( P- U: z0 N  c, l7 n移民与社区服务中心（Centre for Immigrant and Community Services）执行董事阿尔弗雷德林（Alfred Lam）警告，不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。
0 T1 {7 y* x# Y$ \9 I: w* z& y3 X; X

8 M' c- r+ D1 l" U“那些同意这种说法的人，并不一定是出于仇外或反移民的心态，而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实，”林表示。
) n4 j3 O8 R  A

0 f& e) D4 o, O' y. Z* c" ^6 \4 e他补充道：“即使明天完全停止移民，加拿大的住房危机仍然存在。”他指出，即使在边境大部分关闭的疫情期间，房价依然“飙升”。

/ a' }. a! E1 p( U( K
尽管对移民系统存在不满，大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示，79%的受访者对自己的生活质量感到满意，约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
5 x, D- g) ]- G. W' g6 W

新移民就业率低，专业不被认可


: A6 ^9 I+ h! Z2 r; U  |# `2 q8 B然而，调查还揭示了一个严峻问题：新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业，这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。
5 D8 A) j$ w5 D$ B9 O; l/ L4 p
5 O1 D- c& ?2 W' m
$ s# V: L- R  N9 g& \调查发现，四分之一的受访者表示，他们在国外的工作经验“未被认可”，六分之一的人表示，他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。


$ a1 j, g! N0 b# Q“对于很多人来说，这相当于职业生涯的‘重新启动’，”移民律师卢詹森当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示。
6 K# Z: H& Z, u6 o

" e7 h! E+ F% ~+ b; o
) l4 w: }& M$ E: b; M; b( Y; N
" B+ Z5 `; G( a3 m+ ]

% h& l$ C! d' A他回忆道，自己当年申请加拿大的工作时，拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位（全球前十名大学之一），却未被加拿大的雇主认可。

$ \, v5 C' U3 d
“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学，然后去了亚洲，但没人知道这些大学一样。”
1 k3 e. B& j0 V

调查显示，44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配，或者处于失业状态。


移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因（Syed Hussan）指出：“抵达加拿大后，几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”


4 H! |. m/ d" K; F& x9 E( u& k阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生，但来到加拿大后无法行医，只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。
' @4 N. I0 v, g8 Q) O) U1 n4 h
  X6 q2 t- c9 K' D( X
% g/ t9 q& f4 n) C% e她表示：“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配，让我们感到虽然加拿大是发达国家，但其移民人才政策却显得过时且低效。”

( n) ~7 Y0 v) J3 l2 U. a& d6 e
0 C5 m5 {4 n4 \2 [9 N$ i  P林指出，这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
0 [$ \1 p; Q# ]( [. l
5 _2 B8 ~& b5 N1 r. A% z" [
种族歧视问题依然严重
+ B- U# P$ _6 V" d
0 F/ U- m' f9 S0 z4 _5 X* p. ~8 P! m
1 M- v' l# [8 P/ i3 X调查还发现，三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视，尤其在求职过程中。
3 ^/ T: ?/ C: L0 o

7 v5 }; u" z% N$ }7 J来自厄瓜多尔的保利娜西蒙（Paulina Simon）于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演，但现在在一家旧货店工作，并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。
, j* R6 g6 d; \! {2 n
4 D$ {0 V6 w8 B* C. p6 r
3 n3 ]1 T3 y, ^/ d9 a1 ]2 x

" Z; j) ~  g1 y: S0 ^0 z9 e她指出，语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。
0 {$ e+ X; d! P6 t
8 T* j* R) K9 ^/ f4 e# Z& l
侯赛因表示，移民工人往往是“最后被雇佣，最先被解雇”，并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。


! ~: B& b: p) z. G5 z& H% Z- n9 y此外，四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
9 d* N0 @! E! V# L' V- W
0 k! _& H+ U# ~. w9 i


$ p- }1 ]2 a; p7 s" ~: c+ U部分新移民考虑离开加拿大
( b  |4 g) ]/ k2 F
) U8 i4 a( |4 e" |0 i0 k  B" i
调查还显示，42%的新移民表示，如果有机会，他们会考虑离开加拿大，前往其他国家。

% C% b( Y' B& n- ]4 z
阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国，因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。
. \1 K% U: s1 x; u

“我选择移居这个国家，但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”


律师沙蒂恩舒里（Jatin Shory）表示，新移民现在面临的就业挑战，比他父母在1980年代移民时更大。

+ ~* M$ q0 C6 {# y8 q) G- ]+ H+ ?
加拿大：机遇与挑战并存
6 j# \* i8 y8 \# }5 E( H' F6 s

尽管面临诸多挑战，大多数新移民依然热爱加拿大，并视其为自己的家园。


西蒙表示，她每天都感到感激，因为她的家人在这里是安全的，这种安全感是无法被剥夺的。
* v0 b: Q& W& h  J1 u6 z& Q
2 k  y- P* J: A* ]' d7 o
西蒙是两个青春期男孩的母亲，她觉得能来到这里“非常幸运”。

- V; u1 F2 N9 C  A2 {2 v
“你每天都会心存感激，因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”


加拿大移民之路，既充满希望，也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力，确保每位新移民都能在这里实现梦想，并为加拿大的发展贡献力量。
CBC
0 @9 _& H5 k- O, }9 s
+ s% ?5 O* t1 ?* z