卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停!
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9月26日,加拿大对劳动力市场影响评估(LMIA)政策实施重大调整。这次政策变化对温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市的影响尤其大,多个行业也将因此受到波及。$ F, A0 _0 C, Y( c
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本次重磅新政的目的是减少对外籍劳工的依赖、优先本地就业,并解决部分城市失业率过高的问题。: K+ P# d B6 ^0 ^
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7 o4 J8 E/ z& @, D, ]( A以下是三大主要变化:6 t/ O% l. V0 [1 w7 H( E8 x2 w
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1. 限制高失业率城市的低薪LMIA申请2 @" K4 a3 Q* P5 M, H/ b- a/ L. m
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: c, e+ V9 E; J9 R% N从9月26日起,失业率超过6%的城市,如温哥华、多伦多和卡尔加里,已停止处理低薪外籍工人的LMIA申请。这意味着这些城市的雇主将无法再通过临时外籍劳工计划(TFW)招收低薪工人来填补空缺。
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但有一些行业例外,这些行业仍然可以申请低薪工人,包括:& W$ E4 |' [% Q: W; D! ~
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0 G0 J7 q& b1 m! V农业(如农场和食品生产)! D$ l: h D; I+ v
建筑行业
( D8 `( z3 c: s食品制造和加工
0 z, Z5 K5 e$ o8 j* g5 V- N医护和护理服务
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这些行业由于人手短缺,仍可以继续雇佣外籍劳工。
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/ k9 l. F4 a2 l- F2. 外劳比例从20%降至10%1 \+ V. W8 ^: @ `; p5 ?
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新规中,一般行业雇主雇佣外籍低薪工人的比例将从20%降至10%,即如果公司有10个员工,最多只能雇佣1个低薪外劳。1 F4 y9 E2 I- {0 x! ~
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不过,对于农业、食品制造、建筑和医疗保健等劳动力紧缺行业,这一比例仍保持20%不变。3 I- X- t/ L9 ?( `; h
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3. 外籍工人工作期限缩短至一年
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% j/ v0 C4 R0 @/ S现在,通过低薪LMIA招聘的外籍工人,工作期限将从两年缩短至一年。这意味着雇主在短期内需要更快地找到和解决劳动力短缺问题,对企业而言增加了招工的压力。而对于外籍工人,他们的工作和学习时间也被大大缩短,需要在一年内完成所有任务。
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0 O3 G- f) ~: X8 B+ ?# D$ f! Z. f5 e+ ^然而,对于失业率低于6%的城市,这些限制不适用,雇主仍然可以通过临时外籍工人计划来招聘低薪工人。
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4 e4 {. i6 P3 t) F此次LMIA政策调整对加拿大的劳动力市场将产生深远影响。企业面临更大的外国工人招聘难度,本地人才的优先招聘变得更加重要。对于打算通过临时外籍工人计划进入加拿大的申请者来说,需要提前规划并慎重应对新政。
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