惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到

cargo

惨！加国新移民在卡尔加里连清洁工都找不到


+ R" x; Z* g  I+ @1 i- U7 u" n一些新移民表示，现在在卡尔加里连清洁这样的工作都找不到。当地新移民的失业率几乎与大流行关闭期间一样糟糕。


: V/ }' F# N) g" `  ~' s  W- O' E当新移民抵达卡尔加里时，英语不流利，他们经常寻找清洁工作或仓库工作。但随着新移民失业率飙升，即使是这些入门级工作也很难找以。

# z7 |$ k7 Q. Z9 W) T


对于那些冒着家庭安全和生计风险的人来说，这是毁灭性的打击。
9 a. H' @+ e: E" g) H& D0 n5 [- i0 }' l

根据CBC的报道，机械师梅布拉图（ Belachew Mebratu ）就是一个很好的例子。七个月来，他一直在网上和亲自申请数十份清洁、仓库和其他工作，但都没有成功。

2 _# u3 g) f, _" H$ @% g

$ V/ _2 N4 b3 \& M7 B- W) u) R4 u
他今年 42 岁，现在他在埃塞俄比亚的妻子和两个孩子无力支付房租或学费，不得不搬回她父母身边，孩子们也不得不辍学。
4 K, K' \/ s  x梅布拉图通过翻译说道：“职业上，我是一名机械师。但我对工作根本没有选择，我实际上申请任何类型的工作，包括清洁工作。”他说：“由于家乡的问题，我离开了自己的国家。我有工作许可证，但我无法在卡尔加里找到工作。”


# G9 T1 V: Y* W& E3 E' D& p8 Z) D他是聚集在 EthioCare 办公室与 CBC 新闻分享他们故事的十几位来自东非的男女之一。EthioCare 是卡尔加里东北部的一个小型社区非营利组织，提供食品和社会支持。

# c2 \: y6 M" K
0 Y* z! _* _- n在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到五年的移民 8 月份的失业率略高于 16%，接近大流行封锁最严重期间的失业率。
) m! u! J8 a+ S2 m( @. D
8 [4 b5 @9 {  v& }) w+ c. q

+ `6 o! q) G0 T7 m( @' n
8 c) K1 T# F: s: V2 c
% s1 c. K2 C2 J7 R1 H3 _2 x, U
6 ~1 [* V( l) K  h其中一部分原因是移民在获得加拿大的专业资格方面面临长期挑战。现在英语课程的等候名单也很长。

% y9 A" j$ V) L5 q' g: q, |6 A
% c9 y* a' e# W& g但这些入门级劳动力工作的短缺是这些求职者最大的意外。


Etsegenet Gebeyhu 作为难民在乌干达生活了 18 年，后来一位朋友资助了她和她的两个孩子，于今年 7 月 4 日抵达卡尔加里，她一直在努力获得获得第一份加拿大工作所需的技能。

! z) B" Y% t" \7 H+ u
6 o* U! ?* G$ l7 _她参加了食品安全课程，并申请了厨师或洗碗机、清洁工和残疾支持人员的工作。她甚至在当地一家旧货店做志愿者，借钱购买跨城镇的公交车票，希望这有助于建立人际网络和体验。


她用英语和阿姆哈拉语混合着说：“找工作令人沮丧，我现在不能回学校，因为必须养活我的孩子......大儿子说我把他从温水里拿出来并把他放在冰冷的地方。他16岁了，我还是找不到工作。”
  j8 ^8 O3 j1 v
; r' _2 i9 Q5 ]# a9 x, T4 d
* ]) V# o* Y4 E: \+ W自 2022 年以来，卡尔加里的人口一直在以创纪录的速度增长，其中包括跨省移民、外来移民和临时外籍工人。人们搬到这里是因为这是一个比多伦多或温哥华更便宜的大城市。


卡尔加里一直在增加就业机会来支持这些新移民，但速度还不够快。艾伯塔省目前的失业率为 7.5%，高于全国其他地区的平均失业率（6.8%），这对新移民和年轻人来说尤其糟糕。
! [* z2 n2 X3 X5 a. k! I: ?
) P  `/ T5 [* J; N4 I# _
对于在加拿大居住五年或更短时间的移民来说，7 月和 8 月的三个月滚动平均值达到 16%。然后在 11 月份下降至 12%。


% U6 l' H, C7 U5 {- CATB 经济学家马克·帕森斯 (Mark Parsons) 告诉 CBC 新闻，这些数字表明这是一次奇怪的人口激增，这是一个非常不同的移民周期 。通常，当失业率高于加拿大其他地区时，就不会看到来自其他省份的大量人口流入。
+ W( K( u2 G1 f+ E8 M
/ l) s( M7 E* g3 p5 U# |/ [. J
8 U, q; e! r: X帕森斯说，当地建筑业、旅游业和一些农村地区等一些领域也存在工人短缺问题。

1 X8 P: F* i$ v2 H0 _) D/ u; d( i
3 L+ s# r+ C! j加拿大西部基金会（Canada West Foundation）高级研究员斯蒂芬妮-拉弗蒂（Stephany Laverty）说，如果移民找不到工作，加拿大的声誉就有可能受损。他们会与家乡的亲朋好友分享自己的挣扎。同时他们也会考虑离开。他研究表明，一个城市有六个月的时间来说服人们留下来。


在卡尔加里，几家清洁公司表示，他们收到了大量的咨询电话。
4 I+ K( D& w2 i
. R4 _/ X+ w. x2 L" z9 M
一些公司表示如果他们在招聘网站 Indeed 上发布招聘信息，收到的简历数量会翻倍。
, l  a- T; L7 }( Z5 z3 v0 L

让-玛丽-恩希米里马纳（Jean Marie Nshimirimana）曾是布隆迪的一名助产士，现在在完美图片公司负责公寓楼的清洁工作。

' T3 m. R+ ]0 L0 K0 X
. ]0 |* L, `6 V. n这些新来者中有许多是难民，他们是作为私人赞助的永久居民来到这里的。寄宿家庭通常也是加拿大的新移民，他们承诺在没有政府援助的情况下可以支持他们一年。
# A# ~; L6 R6 F  N) D: X9 d2 c6 \

有新移民坠落到吸毒

# j8 l8 J1 Q. E0 A: b
/ b( K& r' V  [4 e$ T7 k' B0 E孟吉沙（Derege Mengesha ）来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示很担心那些灰心丧气的新移民。他认识的一位新移民在东非获得了学士学位。现在，他在马堡购物中心附近看到这个人因吸毒而痛苦不堪，并露宿街头。
8 I6 H: ?$ d: g. D8 q
# d$ \) l, z# B& l5 b
! o+ x6 \7 |7 C6 a' X孟吉沙自己已经找了四个月的工作。在此期间，他参加过三次面试，分别是肉类包装厂、酒店清洁工作和办公用品商店。
' i7 Z) ^* N( g9 ~4 s4 y3 h% i* i
" r( {7 \( f* K
, w+ k# d1 T/ d8 |但他并没有抱怨公司，他说：“我抱怨的是我的机会，我的运气。“

0 f8 s6 N2 ?: w$ p; r( L8 B( ^* ]
! g+ ]- o% l$ V# r+ D不过，他很保证加拿大仍然是一个值得一来的好国家。

$ c; U7 H2 Q* `( O7 g' |. R
: F6 v! z7 x) [2 C5 p“我很受欢迎，很高兴来到加拿大。至少我睡得很好，没有吵闹声。我们很和平"。
( l6 p6 k( c2 _9 [5 l2 [  ]