# l' x( b' D! e' I# k! f" H2 i . P) J3 s9 [ V, \! y“在加拿大，对欺诈行为的举报严重不足，据保守估计，仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC，”Horncastle说，“受害者不报告的原因有很多，包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容，或因羞愧和尴尬而选择沉默。” 0 v3 k+ l( v; K( @6 i - k# p6 h( i2 s0 n+ B6 R4 R0 n5 e3 a. N; X
从2022年到2024年，相关损失翻了四倍，而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间，就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。 8 P( r; }4 C* u& v0 g . n0 E8 D4 |* i* h% F* Q) a& d - K6 k7 M4 t9 c& z: J3 x 8 [9 ^$ T& _5 `: l + w/ w# A& C$ a! T9 z! ?* G常见的求职骗局有哪些？ ; {, j0 M$ k3 F& ?2 Y4 X: m/ \Horncastle表示：“不幸的是，近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加，是造成损失大增的主要原因之一。”% `( K, m2 K' A, }/ h
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在所有诈骗类型中，仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”，其损失金额中位数为1,500加元。 * h+ X9 @/ B, c L( @3 q ^- l8 }) D' X# Y1 K" [+ P4 x / L: [; h1 w8 eHorncastle指出，常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益，或参与需要不断充值的加密任务或评论平台；还有“包裹骡子”骗局，让受害者在不知情的情况下转运赃物；以及伪装成入职流程，窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。2 V+ l" [( O5 h7 X$ Z
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) I Y: O+ {/ [/ l( Z他提醒加拿大人，在求职前要仔细调查公司并核实细节。; `9 O. U8 T! h. D" k
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7 x+ K4 v* B! b2 j m& F x, C4 M+ i/ G. u“骗子通常会冒充真实的公司，使用虚假人事部联系信息，通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括：薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”8 D) C: j: y" G# g+ @$ l
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金，这些佣金会被存入所谓的加密账户，受害者可以在账户中看到余额，但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。3 ?( ~' q' b9 e8 R) h7 z
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常见求职骗局形式包括： . Z8 l' g3 ^2 F$ S. z. \2 x5 C$ N l! i# Z K- n/ m
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私人助理 . ~1 u, a$ G* _1 b6 w [( z, w9 O" e; c& ^