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标题: 2025加拿大打工人可期待加薪4.1%！这行成是赢家 [打印本页]
作者: cargo    时间: 2025-1-23 21:20
标题: 2025加拿大打工人可期待加薪4.1%！这行成是赢家
2025加拿大打工人可期待加薪4.1%！这行成是赢家
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今年，加拿大人将迎来薪资增长，尽管增幅比最初预计的略为温和。但如果你在非营利组织工作，可以期待更大的涨幅。6 G( @' W. M# q1 F" [
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精算咨询公司Normandin Beaudry于2024年11月对近400家加拿大企业进行了调查，发现2025年的薪资增长预算为3.3%，略低于2024年夏季预测的3.4%，也低于2024年加拿大工人平均3.6%的薪资涨幅。0 X0 l7 O, z' R

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Normandin Beaudry公司的薪酬高级主管Darcy Clark指出：“各企业都在努力寻找适当的平衡点，既要留住顶尖人才，又要管理好薪酬支出，以便在不断变化和不确定的地缘政治环境中保持灵活性和竞争力。”6 R- x( X% G8 B- P# V% w$ h
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Clark进一步解释说：“尽管低于去年3.6%的涨幅，但值得一提的是，2025年的预测仍然高于历史标准，并且超过了当前的通胀率。”) Y+ o7 B6 A7 W9 ]

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+ G$ O0 \) E, D5 |0 C, w- z; q: A事实上，薪资涨幅近年来一直在下降，这是因为薪资增长预算正在逐渐恢复到疫情前的水平。' Q) T" _/ B: A5 N- {
仔细观察可以发现，参加调查的企业中有68%维持了2025年的初始薪资预算。然而，在那些调整预算的企业中，65%选择减少了预算，主要原因是削减成本。2 [" Z$ j3 x7 Z% q9 s
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此外，42%的企业表示，他们平均预留了0.9%的预算。8 x% U4 V+ i3 e
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! ]- u4 _( L0 U# F  y% a“通过预留这些资源，企业能够更好地应对下一轮薪酬周期可能面临的挑战，”Clark补充道。6 G" s9 ?6 \+ j5 x4 p7 }$ w% X
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' {: a3 N" I/ g7 b. t非营利组织工人的加薪幅度最高0 n' h9 H+ |/ o- C
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% [1 U4 t- ]$ l; q1 G薪资涨幅的高低取决于公司或组织类型。按所有权结构预测的平均薪资增长预算如下：; b+ z7 e" f, ?! J, S
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非营利组织：4.1%, t* I# G0 \! q* O* E' W

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私营企业（未上市公司）：3.9%8 ~4 w" p+ `5 i. [1 k
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上市公司：3.4%
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政府机构/国有企业：3.6%
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3 h5 N. Z% \( w" Z0 X1 y你的具体加薪幅度取决于你所从事的行业。
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; S8 }8 m$ X, N8 [6 h电子游戏与视觉特效、运输与仓储，以及电信与数据处理行业的员工预计涨幅最低。而金融与保险、公共服务，以及制药与生物技术行业的员工预计涨幅最高。* e# S+ @& M; x2 l* l
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企业寻求非现金方式保持竞争力* N- c4 m! W" K* n8 f1 d
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8 h0 h9 B& {- g0 [随着预算缩减，企业必须寻找现金薪资以外的方法来保持竞争力。调查显示，58%的企业计划优化其整体福利计划以增强竞争力；57%的企业将重点放在员工参与度与沟通上；32%的企业将审查职位架构和等级制度。
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# s$ E. g0 ~; O, ?+ p' W3 O报告指出：“优先考虑这些领域将帮助企业更好地支持员工，同时增强员工对现有计划的理解和认可，从而促进人才发展和成长。”
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