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他表示:“我们正在实施进一步的措施,以加强项目的完整性,减少潜在的LMIA欺诈行为,例如取消候选人在快速通道下因获得工作机会而拿到的额外加分。预计这一措施将消除候选人购买LMIA的动机,从而提高系统的公平性和完整性。”& C) j5 b, X. `3 l4 ~! o% b
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这一变化预计将对通过EE快速通道申请永久居民身份的候选人产生影响。在此变化之前,快速通道候选人可以因获得基于 LMIA 的工作邀请而获得额外50分的CRS加分。额外的50 分很容易使申请人获得原本无法收到的永久居留权申请邀请 (ITA)。 ! Q4 @. L* @5 U/ l" p- Z3 R) ?2 C D/ o" o( ], {( h u6 b. Z 9 A' }1 |: o- p; z6 r" v# W: x X0 Z5 I8 b- w
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6 s4 D- ~. a: {) {1 k; N) o ' Q' l; O8 k+ Y" k不过,值得注意的是,即使没有LMIA加分,拥有工作邀请仍然具有很大的优势。即使候选人的CRS分数因政策变化而降低,工作邀请也能增加他们获得永久居留权申请邀请(Invitation to Apply,ITA)的机会。+ o v1 J6 l8 ~. R! n. | G& Q
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但目前尚不清楚这一变化何时生效。截至12月18日,政府的在线积分计算器仍然会为获得LMIA工作机会的人奖励50分。( K6 h) D/ L1 Y' k6 u+ L" x
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) p+ o9 C! J" h/ l% l% f) k0 y3 F什么是LMIA?6 Z. P* C: j. G6 S, t
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$ z8 z: Y5 A; P! r3 e) L! cLMIA(劳动力市场影响评估)是加拿大雇主在雇用外籍工人之前必须获得的一份文件。它用于证明没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。一旦 LMIA 获得批准,它将提高外籍员工的 CRS 分数,从而增强其通过EE快速通道移民的资格。! ^( W0 ^2 q: s8 e, j
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综合排名系统(CRS)是一个基于分数的系统,用于对快速入境人才库中的候选人进行排名。它考虑了年龄、教育、工作经验和语言能力等各种因素。候选人的分数越高,他们通过快速入境抽签获得申请永久居留的邀请(ITA)的可能性就越大。LMIA 分数以前最多可加50分,对于在加拿大有有效工作邀请的申请人来说是一个重大优势。( A/ A0 C1 |- K' r6 i
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以下是改革内容的详细分解及其影响: & f3 a, {7 _" c0 F - S" v2 }' [8 ^7 c5 g- u& O2 |' i8 c
1. 取消“Flagpoling”边境申请工签,优化边境运作# ?8 `2 x% e/ ]