5 A5 ~, w+ Q' B一名高级顾问要求各团队确保所有分配给非活跃用户的文件实际上正在被处理,并确认将其保持在这些ID下“仍然合理”。 ) u# L6 U3 z/ ~) P( R7 O # [. g6 F; {4 M J# T h0 l/ M/ T5 U" `5 v* V y
“目标是确保所有文件按计划进行,并且不会被遗忘,因为它们被分配给一个没有人关注的用户ID,”该顾问后来在另一封电子邮件中解释道。5 G o' L6 l# i( B- A
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“关注点在于非活跃用户和可能已丢失的文件,”另一名官员向她的团队解释道。 ; ~8 f' m$ a |' Q% H # M( u% C0 ^+ v z$ j- }, c! i# R. Y; G5 k5 z' e! Q2 S# R
在CBC报告发布后的几天里,几个团队反馈称,他们重新分配了一些申请,并“停用了”一些闲置的用户ID。: [7 f: q7 A/ S b B0 E
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7 u$ G9 L [5 x# S+ {9 ^例如,IRCC在安大略省温莎的办公室发现一份开放的公民申请“分配给了一名于2022年初离职的员工”。) D( P) ^* d! m* n; K
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“这份申请已重新分配给当前的二级决策者,”邮件中写道。 1 s: o( t5 u, v3 n( }, q ! A1 ^: \3 H3 T5 S& x5 `3 H / f% h; d: I/ [: G: Q; q& b汉密尔顿和尼亚加拉团队表示,有一个开放的案件“现在已分配给一名活跃用户”。 * O4 Y [. u" X7 {5 p9 { r" z0 ]1 E6 _9 K
( h; K S9 _# X4 W) I- P1 B渥太华办公室表示,他们将“更新名单,移除任何不再在职的员工”,并将“重点关注报告中提到的5人,但也会主动处理2022年的其他离职情况”。% V% Y5 y* B! [- s0 J
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在另一办公室,员工“审查并更正”了文件。1 g* {" F9 H+ G1 I4 j6 w# N
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“所有分配给非活跃用户ID的文件都已审查并重新分配,”他们写道。“我们将在接下来的几周内处理和纠正。”+ Q4 G3 M; \! w
& \7 v- c0 u0 k' M/ u4 N ! n! g! J/ o1 R$ R) v工作人员还发现了一些不一致之处,并标记了一些看似已取消的申请,这些申请“未正确关闭”或被错误分配。5 E4 Y- ~1 y$ o! I% G4 ^, b/ ~0 q; n