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标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！ [打印本页]
作者: cargo    时间: 2024-9-30 16:38
标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！0 Y! X& k7 g; O, T9 H0 W
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9月26日，加拿大对劳动力市场影响评估（LMIA）政策实施重大调整。这次政策变化对温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市的影响尤其大，多个行业也将因此受到波及。
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本次重磅新政的目的是减少对外籍劳工的依赖、优先本地就业，并解决部分城市失业率过高的问题。2 h9 o8 S5 l* J6 U' h
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以下是三大主要变化：4 u6 _6 A7 C% r* g  v2 z8 b
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' H* x7 t) J+ k  e1. 限制高失业率城市的低薪LMIA申请0 e2 l+ S) @2 v3 j, t; {6 i
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) H7 s. V3 b  D# N从9月26日起，失业率超过6%的城市，如温哥华、多伦多和卡尔加里，已停止处理低薪外籍工人的LMIA申请。这意味着这些城市的雇主将无法再通过临时外籍劳工计划（TFW）招收低薪工人来填补空缺。4 z+ ?3 C" w* j, C
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但有一些行业例外，这些行业仍然可以申请低薪工人，包括：
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农业（如农场和食品生产）% U  M, U/ ^( \  a, z
建筑行业3 c6 P5 K! X- ~+ h+ [2 C( f% o: D
食品制造和加工
/ \/ ?( }3 t/ F医护和护理服务
/ A3 Y) g; ]; L: k2 C0 v特定教育和护理职位
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& ~0 R4 \5 I. Q3 e- P) v这些行业由于人手短缺，仍可以继续雇佣外籍劳工。' d' G* P: O. |! {+ ?
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2. 外劳比例从20%降至10%
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新规中，一般行业雇主雇佣外籍低薪工人的比例将从20%降至10%，即如果公司有10个员工，最多只能雇佣1个低薪外劳。
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7 `6 z) r& \8 N* C% S9 g/ Y+ }! R( {/ Q不过，对于农业、食品制造、建筑和医疗保健等劳动力紧缺行业，这一比例仍保持20%不变。4 W: f# j1 x. K/ V
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. K  J9 w0 g2 M! P* d- f3. 外籍工人工作期限缩短至一年
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# S  ?' N! c% a/ ]9 R现在，通过低薪LMIA招聘的外籍工人，工作期限将从两年缩短至一年。这意味着雇主在短期内需要更快地找到和解决劳动力短缺问题，对企业而言增加了招工的压力。而对于外籍工人，他们的工作和学习时间也被大大缩短，需要在一年内完成所有任务。
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然而，对于失业率低于6%的城市，这些限制不适用，雇主仍然可以通过临时外籍工人计划来招聘低薪工人。
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此次LMIA政策调整对加拿大的劳动力市场将产生深远影响。企业面临更大的外国工人招聘难度，本地人才的优先招聘变得更加重要。对于打算通过临时外籍工人计划进入加拿大的申请者来说，需要提前规划并慎重应对新政。  ~6 Z5 X' z& ^! o+ ~* U

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