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这个星期三和星期四 ( 10月24 & 25 日)，蒙特利尔市将举办一个就业沙龙，届时会有多达 6000 个职位招人。 加广版权所有www.rcinet.ca微信:radio-canada- N+ o+ X8 h& b& _ w
加拿大广播公司报道说，这个沙龙由 l’Événement carrières 机构主办，招聘的职位包括多个行业，地点在蒙特利尔市大会中心 Palais des congrès。
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报道说，魁北克省的人力短缺已经达到前所未有的水平，全省包括一些大公司在内的220个企业都将在沙龙上物色人选。
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大公司包括 ArcelorMittal、庞巴迪 （Bombardier Aerospace）、Cascades、Groupe Promutuel、Groupe Robert、Métro Richelieu 和 Pratt＆Whitney Canada。
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Photo : Radio-Canada
应用程序
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这个就业沙龙将提供一个新的应用程序，使找工作的人与参展商之间可以通过社交媒体进行交流。
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, K+ \$ g H5 ~4 m% c对于找工作的人来说，这个应用程序将提供信息，参加招聘会公司的名单，招人职位的描述，以及招聘公司的联系方式等。
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4 J7 G. O0 |7 h1 T对于雇主来说，通过这个应用程序可以查阅候选人的个人资料，安排与候选人见面。
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8 \' Q0 h+ B! A3 b+ d- Q魁省是全加劳力短缺最严重省份
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4 w: K1 x6 J: z# ]9 H3 a自2004年以来，魁北克省的职位空置率翻了一番，从 2% 上升到2018年的 3.9%，使其成为加拿大人力短缺最严重的省份。
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1 A* {; V' J+ `加拿大全国的职位空置率目前是 3.1%
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加拿大独立企业联合会（CFIB）的经济学家西蒙•高德罗（Simon Gaudreault）表示，不是一个行业人力短缺，而是普遍出现短缺，不同的地区，不同的行业，都人手紧张。
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不光是大城市缺乏人力，魁北克省的一些地区，如 Abitibi 、la Côte-Nord 、Saguenay，寻找员工都非常困难。
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小企业最缺人
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; h4 T) ]" K; M1 z加拿大广播公司报道说，人力最紧张的是员工人数少于 50人的小型企业。
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Photo : iStock
另外，人力短缺的行业不仅仅是低薪工作。
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, A9 Q {" b' ?% b* m西蒙•高德罗表示，有一些人认为，主要是低薪工作找不到人，但实际情况并不是如此。
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& N4 M) u2 j6 p. V1 f他说，的确，缺人的职位并不是工程师或博士后研究人员，而主要是销售人员、卡车司机和护理人员，这些工作需要一些资历和内部培训，但不需要高学位。
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但是，这些职位的报酬都高于最低工资，在员工短缺的中小企业，招人职位的平均薪酬约为19加元/小时。
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西蒙•高德罗补充说，与此同时，员工短缺给雇主带来了加薪的压力。
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加拿大独立企业联合会的报告显示，在缺人手的公司，总体平均工资增长率为2.7%，而不缺人手的公司，工资增长率则为1.9%。
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青睐移民
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加拿大广播公司报道说，许多雇主希望能依靠移民来解决缺人手的问题。
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0 o% h2 \9 N) u魁北克大学蒙特利尔分校（Université du Québec à Montréal）的荣誉教授、经济学家皮埃尔·福廷（Pierre Fortin）表示，移民是解决途径之一，但还有其他途径，包括鼓励人们推迟退休时间，以及改善工作条件，提高工资，以留住现有员工。
他说，我们还必须投资自动化技术。
收听就业沙龙
时间：
2018年10月24日星期三 | 中午到晚上7点
2018年10月25日星期四 | 上午10点到下午6点
地点：
Palais des congress （蒙特利尔大会中心）
https://Ecarrieres.Com/en/evenements/nationa-career-event-job-fair-montreal/
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