+ Z2 K9 N C1 r; l# S9 e: ] v% y; P 加拿大保守党政府大力强调削减公共服务领域开支，缩小公务员队伍规模，但国会预算办公室发表的最新数据显示，保守党上台以来，公仆数目只增不减，自2006到2012年，联邦公仆人数上升14%，增聘超过3.4万人。 预算办公室的报告显示，增聘的联邦雇员中，信息服务员工增加15.3%、行政服务员工增加20%、财务管理职员跳升35%、福利项目雇员大增43%。; Y; n9 N( n& t+ @4 } 按部门分拆，保安、惩教和间谍部门的雇员大幅增加，但一些其他领域的人手却出人意料地减少，包括财政部、工业部、为总理服务的枢密院。% ?* ]- h+ c9 U" C9 Q, R% x 增加人手最多的部门是加拿大边境服务局(CBSA)，增聘5,200人，增幅达54.6%，加拿大惩教署(Correctional Service of Canada)也增聘4,516人，幅度为31%。2 n9 f+ U: L$ g 皇家骑警文职人员增加40%，增聘1,787人，总数达到6,210人。公安部增聘388人，增幅超过53%。1 x6 p6 s0 y, H5 e" f' \ 公安部说，预算办公室的数字，反映兼职、合约雇员和分工合作职位，将它们转为全职职位计算，相等于部门人手仅增加35.56%。 通讯安全局(Communications Security Establishment)增聘587人或42%，加拿大金融交易及报告分析中心(Financial Transactions and Reports Analysis Centre of Canada)职员人数，从200人增至376人，增幅达88%;国防部文职人员也增加29.5%。 哈珀政府致力于司法和保安事宜，所以这些领域人手增加不算奇怪。 但其他一些增聘职员的部门，可算出人意料。原住民事务部增加38%，增聘1,481人。加拿大环境评估局(Canadian Environmental Assessment Agency)2006年只有127人，到2012年增至240人。 然而，一些其他优先政府部门没有增加人手，有些更减少职员。 财政部流失22%人手，2012年只余781人，是1990年代末期以来最低数字。8 p/ m5 } Q" D* U9 p/ I1 p) [ 移民及公民部人手减少8.3%，传统部减少近7%，工业部减少10%。 令人意外的是枢密院职员数目减少超过4%，从2006年的932人，减至2012年的892人。 |
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