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背景：加就业市场连续两月收缩
报告指出，上月(11月份)本国的就业市场净减少1.86万个工作岗位，令失业率再升0.1%至7.4%，是自上一次经济衰煺以来，首次连续两个月录得职位减少，10月时已损失5.4万个职位。这反映了环球经济前景不明朗，本国雇主也不敢随便招聘人手、甚至裁员。* k9 o& i/ ]# |$ E4 o, u' v6 V* A2 c
该月就业市场的萎缩主要在兼职类别，一共减少了5.33万人。尽管全职岗位增加了3.6万个，但是仍无法冲抵前者的损失。消失的工作岗位中以服务业最为显着，其中零售及批发业减3.4万个，这出现在靠近圣诞节的销售旺季甚为罕见;而商业、房屋及支援服务(support services)则减少了2.9万个。
制造业仍然处于不景气中，11月再减少了7300个工作岗位，令全国的制造工人(factory workers)数量降至170万，为1976年联邦统计局跟踪该类别以来最低的一年。制造业工会经济学家威尔(Erin Weir)表示，在过去的9年中，受出口量萎缩、经济不景气等因素的影响，该行业已经损失了62.7万个职位。
商品生产部门的情况稍好，建筑业新增2万、自然资源业增一万、公用事业增8000个新职位。值得注意的是，在过去的12个月内，自然资源业职位共增长了8.3%，反映出全球对本国石油、金属及钾肥等商品的强劲需求。
就全国各省、区来看，该月魁省就业市场的萎缩最为严重，一共失去兼职和全职都有相当损失。安省的情况相对其他省份较好，净增加1.66万个职位，其中全职岗位增加了3.18万个。除此之外，萨省也减少了4200个职位、BC省流失了6600个职位，令失业率大升0.4%至7%，而新斯科舍省(Nova Scotia)份增加了4400个工作岗位，其他省份则变化不大。
就劳动力人群来看，年轻人仍难找到工作，上月15至24岁组别的职位减少1.8万个，失业率保持在14.1%;而在核心的25至54岁男性组别，职位则少2万个。较严重的年轻人失业情况，促使更多新毕业的学生继续念书，一方面为了增强竞争能力，另一方面是找不到工作。上周在一个升学交流会上，负责人向本报表示，一些大学毕业生再往社区学院进修，显然地他们需要面对现实，修读可以谋生的实用知识。
就业反弹的良好形势正在减煺
鉴于今年10月份本国曾大规模流失了5.4万个职位，大多数业内专家都相信11月能够增长1.7万个工作岗位，而联邦统计局的最新数据着实让业内吃惊，并开始重新审视本国的经济和就业形势。0 l, ?5 w+ S) I w( e+ j: b# m, D8 w
满银(BMO)Capital Markets经济学家卡维奇(Robert Kavcic)评论11月的就业数据时表示，本国的雇用市场已经“毫无疑问地”大幅冷却，这跟现在的经济状况相符。若将所有源于临时性因素的波动剔除，那本国经济就只见十分轻微增长。7 m* ?" U" N* [" v
Capital Economics经济学家马丹尼(David Madani)表示，11月份工作岗位的削减让人“诧异”和“气馁”。在全球金融危机日重，欧洲衰煺以及中国经济放缓之大环境下，本国也存在衰煺风险。
TD银行副首席经济学家布雷顿(Derek Burleton)表示，最新的就业数据预示消费者将缺乏消费欲。尽管11月工资增长反弹，但个人收入疲弱、家庭负债高企，将继续令消费者在今年圣诞新年谨慎消费。
布雷顿估计，劳动市场还会低沉一段时间，因为政府减慢招聘，本国出口商仍然受累于环球经济不景。若把这些不利因素加起来，疲弱的劳动市道可能持续至2012年，在未来半年内，失业率或将进一步攀升至7.5%至8%。( u+ P) A& n0 N+ e4 I6 ]
不过，对于本国的就业市场是否还会继续收缩、收缩多少，业无尚无同一观点。一个好消息是11月美国增长了1.2万工作岗位，失业率下降至两年半来的最低点8.6%，这将有助于加拿大的出口，尽管08年经济不景气之后的美国就业市场复苏的脚步远远落后于加拿大。
也有较乐观的观察家指出，尽管加拿大的就业市场已经连续收缩了两个月，但是这并不意味着它会继续收缩下去。其实，如果和去年同期比较，本国的总就业人数仍增加了1.2%，也就是21.2万人，形势并没有悲观到哪里去。$ L* `5 j9 B0 f7 v6 N' G
财政部暂不考虑刺激经济和就业
虽然就业市场形势日渐黯淡，联邦方面似乎尚没有再次出台大规模刺激经济方案的打算。联邦财长费拉逖(Jim Flaherty)今天正在爱德华王子岛公干，他的国会秘书格洛芙(Shelly Glover)在众议院代为发言时指出，财政部现在的首要目标还是消灭赤字，以免本国陷入欧洲那样的债务危机。
然而，费拉逖先前一再表示，联邦政府的经济政策十分“灵活”，如果认为有必要，随时都会再次出台刺激经济的方案。
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上月升至7.4% 失1.86万职 加失业率忧攀上8%/ s, ^" e% D1 n
加国僱主11月出人意表地削减1.86万职位﹐这是4个月内第叁个月出现职位减少﹐失业率从10月的7.3%﹐升至上月的7.4%﹐到5个月高位﹐进一步证明劳动市场经过上半年强势后转弱。有经济师担心失业率可能攀升至8%。
据彭博通讯社访问经济分析师所得﹐他们塬来预测加国于11月增加2万个新职位﹐失业率维持在7.3%不变。显然地﹐现实情况远差过预期。
加拿大统计局表示﹐这是自对上一次经济衰煺以来﹐首次连续两个月录得职位减少﹐10月时已损失5.4万个职位。这反映了环球经济前景不明朗﹐市道反覆﹐加国僱主不敢随便招聘人手﹐甚至裁员。
市道反覆 僱主不敢请人甚至裁员
昨日的报告，可让经济学家对本国就业市场状况有一个较明晰了解。9月增了6.1万个职位后，10月就立刻消失了大部分。有了11月数字，似乎已可较为肯定的说，本国过去两年的就业市场好景正在消煺之中。
满银利时证券经济师Robert Kavcic表示﹐自今年中以来﹐加国每月平均减少2,000个职位﹐毫无疑问地职位增长已显着回落。# x* O' W+ y* o; |* ~ E
CIBC World Markets首席经济师Avery Shenfeld指出﹐整体来看﹐就业市场续弱﹐显示加国经济经过第叁季的亮丽增长后将会放缓。( ]6 U6 s" W+ y2 s; n
道明银行副首席经济师Derek Burleton表示﹐最新的就业数据预示消费者将没有什么消费意欲。儘管11月工资增长反弹﹐但个人收入疲弱﹐家庭负债高企﹐料将继续令消费者在今年圣诞新年审慎消费。
Burleton估计﹐劳动市场还会低沉一段时间﹐因为政府减慢招聘﹐本国出口商仍然受累于环球经济不景。若把这些不利因素加起来﹐疲弱的劳动市道可能持续至2012年﹐在未来半年内﹐失业率或将进一步攀升至7.5%至8%。
年轻人仍难找到工作﹐上月15至24岁组别的职位减少1.8万个﹐失业率保持在14.1%﹔而在核心的25至54岁男性组别﹐职位则少2万个。7 l9 X/ ?! ~6 P' {$ {* z
较严重的年轻人失业情况﹐促使更多新毕业的学生继续念书﹐一方面为了增强竞争能力﹐另一方面是找不到工作。上周在一个升学交流会上﹐负责人向本报表示﹐一些大学毕业生再往社区学院进修﹐显然地他们需要面对现实﹐修读可以谋生的实用知识。. m2 o1 L1 g& l4 ^" _, m
以行业来看﹐服务业的职位损失多过货物生产业的职位增长。零售﹑批发贸易和建造服务业裁员﹔建筑﹑自然资源和公用事业则增加职位。1 B B6 @$ `) z! N8 {
另一方面，Capital Economics经济师David Madani则认为，11月职位减少令人「詑异」及「气馁」。他指出在全球金融危机日重，欧洲衰煺以及中国放缓之下，本国存在衰煺风险。
零售及批发业减3.4万个职位, `" S7 d) M7 m. d. [: X i `
统计局称，11月职位减少重灾区是兼职类别，共减少了5.33万人，抵消了3.46万个全职职位的增长。职位消失的业种以服务业最为显着，零售及批发业减3.4万个，而商业、房屋及其他业种的支援服务亦减2.9万个，与此同时，「其他服务」诸如私人服务和维修服务就新增3.6万人。, l) u1 Z6 R) H4 ~5 h
货物生产经济部门情况稍佳，建筑业有2万新职位，自然资源业增1万，公用事业增8,000。过去12个月内，自然资源业职位共增长了8.3%，反映出全球对本国石油、金属及钾肥等商品的强劲需求。製造业就续出现逆境，再减7,300人。
以地区计，魁省情况最严重，共失去3.05万职位，兼职和全职都有相当损失。沙省亦见减少，斯高沙省则有增加，其他省份大致无变动。卑诗省上月则流失6600个职位，当中兼职职位大减7700份，令失业率大升0.4%至7%。5 ?" p* m: }% L ~- f: ], j
工会领袖及国会议员最近都唿吁联邦政府加强刺激就业，切勿期望短期内情况会改善，他们并坚持哈珀政府应停止在公营部门削减职位，重新检讨其他紧缩措施是否可以暂缓。
然而，财长费拉逖的政务次官(parliamentary secrectary)格洛弗(Shelly Glover)却似乎排除了推出新措施刺激经济的可能性，她表示，政府必须坚守控制赤字的计划，以免步欧洲后尘。8 O$ k/ @% O. v3 n/ q3 {: `+ j
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